Vertriebstrainer (m/w/d)

Vertriebstrainer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule Vertriebstraining und unterstütze Partner bei der Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: S-Kreditpartner ist Teil der Sparkassen-Familie und spezialisiert auf Finanzierungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Kommunikation, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

S-Kreditpartner - unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Vertriebstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter schätzen. Durch die Zugehörigkeit zur Sparkassen-Familie profitieren Sie von stabilen Rahmenbedingungen und einem starken Netzwerk in der Finanzbranche.
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Kontaktperson:

S-Kreditpartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele von S-Kreditpartner verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitern belegen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von S-Kreditpartner. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Coaching- und Schulungsfähigkeiten
Kenntnisse im Finanzwesen
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Marktkenntnis
Zielorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über S-Kreditpartner und die Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebstrainers.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebstrainers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Schulung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Training ein und wie du zur Stärkung der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest

Informiere dich über S-Kreditpartner

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über S-Kreditpartner und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppe.

Bereite Beispiele für Vertriebserfolge vor

Da die Position des Vertriebstrainers stark auf Vertriebskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Kreditpartner, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.

Präsentiere deine Trainingsmethoden

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Methoden für das Training von Vertriebsmitarbeitern zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Team von S-Kreditpartner weiterzuentwickeln.

Vertriebstrainer (m/w/d)
S-Kreditpartner GmbH
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  • Vertriebstrainer (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    S-Kreditpartner GmbH

    200 - 500
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