Montagemitarbeiter (m/w/d)

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Winnenden Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Rollläden in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein etablierter Arbeitgeber mit über 45 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unser Neukunde aus Schorndorf-Miedelsbach, welcher seit über 45 Jahren im Bereichen Fenster und Türen tätig ist, sucht ab sofort einen Montagemitarbeiter (m/w/d) Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Montage von Fenstern, Haustüren, Rollläden und Jalousien
  • Zielorientiertes Denken und Handeln
  • Arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsaußendienst

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bzw. handwerkliches Geschick
  • Berufserfahrung in der Montage wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B (idealerweise Klasse BE oder C1)
  • Gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - und das von Anfang an
  • tariflich geregelte Rahmenbedingungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge, VWL usw.
  • langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region mit Option auf eine feste Übernahme
  • Empfehlungsprämie
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und kostenfreie Arbeitskleidung
  • TOP-Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Niederlassung, der sich jederzeit um Ihre Anliegen kümmert

Bester Arbeitgeber: Wir gehören zu den 35 besten Arbeitgebern in Deutschland (Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontaktinformationen

equal personal GmbH & Co. KG Winnenden - Filiale Schorndorf
Michelle Schneider
bewerbung.schorndorf@equal-personal.de

Stellendetails

Arbeitsort: Schorndorf
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW - 45036

Montagemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: equal personal GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Schorndorf-Miedelsbach bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein tariflich geregeltes Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Akademie, während Sie von einem persönlichen Ansprechpartner unterstützt werden, der sich um Ihre Anliegen kümmert.
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Kontaktperson:

equal personal GmbH & Co. KG HR Team

bewerbung.schorndorf@equal-personal.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Produkten vertraut, die du montieren wirst. Schau dir verschiedene Fenster, Türen und Rollläden an, um ein Gefühl für die Materialien und Techniken zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Montage konkret beschreiben kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da du eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist und bereit, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Berufserfahrung in der Montage
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Berufserfahrung im handwerklichen Bereich hervor. Zeige, dass du technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Erwähne in deinem Anschreiben Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst erfordert.

Gute Deutschkenntnisse nachweisen: Falls du Zertifikate oder Nachweise über deine Deutschkenntnisse hast, füge diese deiner Bewerbung bei. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Position entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, dass du während des Interviews eine kleine Montageaufgabe erledigen kannst. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch dein technisches Verständnis.

Teamfähigkeit betonen

Da die Arbeit Hand in Hand mit dem Vertriebsaußendienst erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen

Unterstreiche deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können.

Gute Deutschkenntnisse zeigen

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Wenn du dir unsicher bist, scheue dich nicht, nachzufragen oder um Klarstellung zu bitten. Das zeigt, dass du engagiert bist und Wert auf klare Kommunikation legst.

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Bewerbungsfrist: 2026-10-12

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