SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)
SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)

SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)

Heidelberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and optimize SAP ERP FI/CO processes while providing support and leading projects.
  • Arbeitgeber: Join SRH IT Solutions, a leader in education and healthcare IT with over 16,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, 30 vacation days, and corporate discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team, contribute to meaningful projects, and shape the future of our foundation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or Business, experience in SAP FI/CO, and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and encourage applications from all backgrounds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von 110 Mitarbeitern bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für mehr als 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Du wolltest schon immer spannende SAP-Projekte im ERP FI/CO Umfeld als Inhouse Consultant (w/m/d) begleiten? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen SAP ERP-Teams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen erhältst
  • Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Du kannst von zu Hause oder an jedem unserer IT-Standorte arbeiten
  • Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
  • Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen
  • Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt (finanziell und zusätzlich bezahlte Freizeit)

Aufgabe:

  • Betreuung des unternehmensweiten SAP ERP Systems für den Bereich FI/CO, incl. der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse für den Finanzbereich
  • Second und Third-Level-Support für das SAP ERP System und die angrenzenden Schnittstellen (BW/BPC/ICR/HCM/… sowie diverse Vorsysteme)
  • Betreuung des konzernweiten Vendor-Invoice-Management-Tool (VIM)
  • Mitwirkung in der Planung und Durchführung von SAP Fach- und Integrationsprojekten
  • Projekt-/Teilprojektleitung bei Rollouts, Mergern und Neueinführungen
  • SAP Formularwesen pflegen und weiterentwickeln
  • Datenübernahmen inkl. Migrationstools anpassen und weiterentwickeln (LSMW)
  • Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (ERP/BW/VIM)

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft, eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung für diese Position
  • Fundierte Erfahrung in SAP FI und / oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Customizing
  • Fachspezifisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse
  • Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenzen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt.

Deine Fragen beantwortet: Friederike Tebben, Bereichsleitung SAP unter +49 6221 4275 473. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich online unter der Kennziffer 11413. Jetzt Bewerben.

SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Srh It Solutions Gmbh

Die SRH IT Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende SAP-Projekte im Bereich FI/CO bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, in der Ideen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungschancen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Rabatt-Shop, Mobilitätszuschüssen und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren.
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Kontaktperson:

Srh It Solutions Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP FI/CO Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Number 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP FI/CO sind. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Customizing oder der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung gefragt werden.

Tip Number 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP FI
Fundierte Kenntnisse in SAP CO
Customizing von SAP Modulen
Prozessoptimierung im Finanzbereich
Second und Third-Level-Support
Kenntnisse in BW/BPC/ICR/HCM
Erfahrung mit Vendor-Invoice-Management-Tool (VIM)
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung mit Datenmigrationstools (LSMW)
Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
Teamfähigkeit
Kommunikative und soziale Kompetenzen
Selbstständiges Arbeiten
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the SAP ERP FI/CO Inhouse Consultant position. Understand the key responsibilities and required skills, especially in SAP FI and CO modules.

Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in SAP FI/CO, project management, and any specific tools mentioned like Vendor-Invoice-Management-Tool (VIM). Use keywords from the job description to make your application stand out.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for SAP projects and your desire to contribute to the team. Mention how your background aligns with the company's mission in education and health services.

Highlight Teamwork and Communication Skills: Since the role emphasizes teamwork and communication, provide examples in your application that demonstrate your ability to work collaboratively and effectively communicate within a team setting.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh It Solutions Gmbh vorbereitest

Verstehe die SAP FI/CO Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen der SAP FI und CO Module vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Module optimiert oder angepasst hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP-Systemen, insbesondere zu Second und Third-Level-Support. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Datenübernahmen und Migrationen durchzuführen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da das Unternehmen Wert auf ein unterstützendes Team legt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.

Frage nach den Projekten und Herausforderungen

Zeige dein Interesse an den laufenden SAP-Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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Bewerbungsfrist: 2026-10-12

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