Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Volg ist der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz, bekannt für Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsbildnerausweis von Vorteil, um Lernende zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:
- Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
- Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
- Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpäsentation
- Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
- Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
- Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Berufsbildnerausweis von Vorteil
Ladenleitung Volg Region Brugg W/m/d Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ladenleitung Volg Region Brugg W/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Detailhandel, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Volg zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Volg. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du die Kundenberatung verbessern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenbewirtschaftung und Budgetverantwortung zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denken kannst und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleitung Volg Region Brugg W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ladenleitung. Erkläre, warum du dich für Volg interessierst und was dich an der Führung eines Ladens begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, insbesondere im Lebensmitteldetailhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du das Ladenpersonal führst und Einsatzpläne erstellst. Hebe deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterschulung und -entwicklung hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Volg und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kundenorientierung betonen
Da der aktive Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Erkläre, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Die Stellenbeschreibung erwähnt flexible Einsatzzeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.
