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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: STRABAG SE ist der führende Anbieter im Hoch- und Ingenieurbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und individuelle Stärken in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG Karriere
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauprojekte konzentrieren, und knüpfe Kontakte zu potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungs- und Teamfähigkeit zu beantworten. Als Polier:in wirst du oft ein Team leiten müssen, also denke darüber nach, wie du deine Mitarbeiter motivieren und unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Polier:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Bauvorhaben zu erwähnen, an denen du beteiligt warst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche individuellen Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und Komplexität der Bauvorhaben verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Ingenieur- und Infrastrukturbau beziehen. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
