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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist ein führendes Handelsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine moderne Unternehmenskultur und hervorragende Karriereperspektiven mit einer hohen Übernahmequote.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Abitur oder Fachabitur und solltest zahlenaffin sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025 und dauert 2,5 Jahre mit der Möglichkeit zur Verkürzung.
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Köln
Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 865988
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Geplantes Ausbildungsende: 28.02.2028
Deine Praxisphasen
Deine Praxisphasen finden primär in den verschiedenen Bereichen der Konzernzentrale in Köln statt, deren Kernaufgabe die Warenbeschaffung für unsere verschiedenen Märkte ist. Daher liegt der Schwerpunkt deiner Ausbildung und Praxisphasen auf unserem strategischem Einkauf, dem Category Management und den einkaufsnahen Bereichen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, weitere spannende Unternehmensbereiche innerhalb der REWE Group kennenzulernen. Hierzu gehören:
- Qualitätssicherung
- Personalmanagement
- Finanzwesen
- Einkauf und Logistik
Um die Aufgaben und das Tätigkeitsfeld in unseren Märkten besser kennenzulernen, wirst du ebenfalls einen zweiwöchigen Markteinsatz während deiner Ausbildung absolvieren.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Neben vielfältigen Aufgaben im Team bearbeitest du auch eigenständig Themen und unterstützt deine Kolleg:innen bei wichtigen Projekten.
- Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - mit MS Office und weiteren EDV-Systemen.
- Im täglichen Austausch mit Kolleg:innen lernst du nicht nur unsere REWE Group, sondern auch u.a. Lieferant:innen und Hersteller:innen kennen.
Know How, das du in der Theorie lernst
Deine Theoriephase findet im Blockmodell am Joseph Du Mont Berufskolleg in Köln statt. Hier wirst du unter anderem in den folgenden Bereichen unterrichtet:
- Großhandelsprozesse
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Wirtschaft- und Sozialprozesse
Nach 2,5 Jahren legst du deine Abschlussprüfung vor der IHK ab. Bei sehr guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen.
Features, die dich ausmachen
- Du hast Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit guten Leistungen.
- Du bist zahlenaffin und besitzt eine gute Ausdrucksweise.
- Du hast Lust, Dinge voranzutreiben und zeichnest dich durch eine gesunde Neugierde aus.
- Du bringst Leidenschaft für den Handel mit und die Motivation, dich neuen Themen zu stellen.
- Du besitzt eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit in wechselnden Teams.
Basics, die das Leben noch besser machen
- Eigener Dienstlaptop.
- Moderne Unternehmenskultur, die täglich im Büro, Zuhause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest) gelebt wird.
- Tarifliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr €1171, 2. Jahr €1251, 3. Jahr €1324 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei.
- Vergünstigungen beim Deutschlandticket & Mittagessen sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DER Touristik.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung.
- Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.
- Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess mit 97% Übernahmequote (bezogen auf die letzten zwei Jahre).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 865988)? Dann melde dich bei Sonja Pütz unter +49 221149-4593.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
sonja.puetz@rewe-group.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der REWE Group zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der REWE Group, insbesondere über strategischen Einkauf und Category Management. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige deine Neugierde! Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest, und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die REWE Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir ein gutes Bild von der REWE Group machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Bereiche und die Ausbildungsinhalte an, um zu verstehen, was sie suchen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement eingehen. Betone deine Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Handel zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder Projekte hinzu, die deine Teamarbeit und Eigenverantwortung zeigen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der REWE Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Affinität zu Zahlen und Daten betreffen. Du könntest beispielsweise gebeten werden, eine einfache Kalkulation oder Analyse durchzuführen, um zu zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst.
✨Sei neugierig und proaktiv
Die REWE Group sucht nach Menschen, die Lust haben, Dinge voranzutreiben. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an den verschiedenen Bereichen der Ausbildung zeigen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in wechselnden Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus der Vergangenheit zu teilen.
✨Informiere dich über die REWE Group
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der REWE Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
