Senior Manager*in Marktforschung Fernsehen

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Entertainment Unternehmen mit Sitz in Wien, das zur Verstärkung des 10-köpfigen „Media, Communication und Market Business Itelligence (MBI)“ Teams eine*n erfahrene*n, engagierte*n und kommunikativ starke*n Senior Manager*in Marktforschung sucht. Reichweitenmessung (TV, Digital) – im 2-er Team mit einem*r Junior Manager*in Strategischer Projektsupport und interne Beratungs- und Service bzw. Schnittstellenfunktion (national, international) Selbstständige Marktforschung/Datenauswertung, als auch Zusammenarbeit mit Agenturen Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen (MBI, Data-Management, Consumer Research, ,,,) Eigenständige Konzeption & Abwicklung von Adhoc Marktforschungsprojekten, Qualitätskontrolle und Berichterstattung von Trackings bzw. Präsentation Initiieren von Marketing- und Sales-Deep Dives und Implementation von Forecast-Kalkulationen Zumindest 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der quantitativen und qualitativen Marktforschung, idealerweise im Bereich Fernsehen Fundiertes Marktforschungs-Expert*innenwissen Know-how in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Stakeholdern bzw. als Service-, Beratungsschnittstelle Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills bzw. Freude an der servicierenden Expert*innen-Rolle mit starkem Schnittstellencharakter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt inklusive variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer international erfolgreichen Entertainment Gruppe mit HQ in UK Verantwortungsvolle Expert*innenrolle in einer etablierten österreichischen Niederlassung mit innovativen Produkten Funktionierendes Team mit Du-Kultur und ohne dress-code Großzügige Home-Office und Mobile-Office Regelung Zusätzlich zahlreiche Benefits & work-package zur privaten Nutzung JBTC1_AT