Trainee Finanzen & Controlling (m/w/d)*

Für unser 24-monatiges Traineeprogramm mit Start zum 1.10.2025 suchen wir am Standort Quickborn einen Trainee Finanzen & Controlling (m/w/d). Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 20.04.2025.

Gemeinsam mit dir planen wir das Traineeprogramm, wobei der Schwerpunkt deiner Tätigkeit im Bereich Finanzen und Controlling liegen wird. Du begleitest die Energiewende in allen kaufmännischen Facetten, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, operatives Controlling, Planung und Reporting sowie Beteiligungscontrolling. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, weitere Unternehmensbereiche, wie das Regulierungsmanagement, den Einkauf und die technischen Netzdienste, kennenzulernen. Du bist eingebunden in das aktuelle Tagesgeschäft und übernimmst auch projektbasierte Aufgaben.

Das Traineeprogramm

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung während des gesamten Programms durch einen persönlichen Mentor oder einer persönlichen Mentorin. Du wirst die Möglichkeit erhalten, einen mehrwöchigen Konzerneinsatz zu absolvieren (z.B. bei Bayernwerk, E.ON, Westnetz). Du nimmst an gezielten Schulungen und Workshops zu Themen wie „Energiewirtschaft“, „Kommunikation“, „Agiles Projektmanagement“ und „Künstliche Intelligenz“ teil. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit den anderen Trainees austauschen und so dein Netzwerk erweitern. Ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung sind für uns als Teil des E.ON-Konzerns selbstverständlich.

Dein Profil

Du verfügst über einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Finanzen oder vergleichbar. Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, gerne mit Energiefokus. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und verfügst über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS. Du bist IT affin, hast erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und möchtest die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzen, um Prozesse zu optimieren.

Du hast Interesse an energiewirtschaftlichen Themen wie Erneuerbare Energien und Netzausbau. Du möchtest bei der Umsetzung unserer Mission „Partner für Klimaschutz“ tatkräftig unterstützen. Du versetzt dich gerne in die Perspektive des Kunden, da die Zufriedenheit unserer Kunden für dich an erster Stelle steht. Mobilität in unserem Versorgungsgebiet durch einen Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.