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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle individuelle Golfreisen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein unabhängiges Reisebüro in Luzern, bekannt für hochwertigen Service seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 5 Wochen Ferien und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und starke Verkaufsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Lukas Steiner mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, ein unabhängiges Reisebüro im Herzen von Luzern, steht seit 1992 für hochwertigen Service und exklusive Golfreisen weltweit. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann sind Sie genau richtig! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine / n motivierte / n Filialleiter / in (100%), die / der das Unternehmen nicht nur verwaltet, sondern es aktiv weiterentwickelt. In dieser zentralen Führungsposition sind Sie die treibende Kraft der Niederlassung.
- Strategische Planung und Entwicklung des Unternehmens
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Personalführung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie eines engagierten Teams
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Beratung, Organisation und Verkauf individuell gestalteter Golfreisen
- Erstellung massgeschneiderter Angebote für die Kunden
- Buchung von Flügen, Mietwagen, Hotels, Transfers und Green Fees in enger Zusammenarbeit mit lokalen Agenten
Voraussetzungen:
- Fundierte Führungserfahrung in der Reisebranche (mind. 8 Jahre)
- Umfangreiche Reiseerfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Reisenden
- Verkaufsstärke und die Leidenschaft, Menschen für Reisen zu begeistern
- Unternehmerisches, strategisches Denken und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- 5 Wochen Ferien
- Zeitgemässe Entlohnung
- Branchenübliche Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lukas Steiner freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Zeugnisse, Diplome).
Reiseberater : in / Filialleiter : in Reisebüro 100% Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reiseberater : in / Filialleiter : in Reisebüro 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Reisebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Reisebereich, insbesondere im Golfreisen-Segment. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die strategische Planung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen! Teile persönliche Reiseerlebnisse, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reiseberater : in / Filialleiter : in Reisebüro 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Reisebüro und dessen Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Reisen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung in der Reisebranche und deine Verkaufsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung darlegst. Erkläre, wie du das Unternehmen aktiv weiterentwickeln möchtest.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs mit Foto, Zeugnissen und Diplomen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Reisebüros. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter:in zu leben.
✨Präsentiere deine Reiseerfahrung
Da umfangreiche Reiseerfahrung gefordert ist, bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für das Reisen und dein Gespür für die Bedürfnisse von Reisenden verdeutlichen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team motivierst.
✨Verkaufsstrategien erläutern
Sei bereit, deine Verkaufsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um individuelle Golfreisen erfolgreich zu verkaufen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
