Expansionsmanager*in

Wir suchen eine Persönlichkeit mit dem richtigen Riecher und Biss für die Immobilienwelt in der Westschweiz! Sie suchen, prüfen und wählen passende Ladenflächen für neue migrolino-Shop Konzepte aus. Sie entwickeln Neubauprojekte, berechnen die Wirtschaftlichkeit und Ertragspotentiale, prüfen bauliche/technische und logistische Aspekte und verhandeln die entsprechenden Verträge selbständig aus. Was Sie bewegenAktive und strukturierte Standortsuche anhand der Masterkriterien, inklusive Besichtigung und Beurteilung vor Ort Auswertungen und Analyse von bestehenden und neuen StandortenProjektentwicklungen von neuen Standorten sowie Weiterentwicklungen von bestehenden StandortenFührung von umfassende Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Investoren, sowie ScoutsDurchführung von Markt-, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien und Erarbeitung der dazugehörigen Entscheidungsgrundlagen (Investitionen, Desinvestitionen etc.) für die GeschäftsleitungMithilfe in der Entwicklung und Umsetzung der Expansionsstrategie des Unternehmens, sowie zahlreichen ProjektenBaurechtliche und bautechnische Angelegenheiten abklären und initiierenRegelmässige Kontaktpflege zu den Keyplayers im Markt / Marktbeobachtung / AnalyseEnge interne Zusammenarbeit mit Abteilungen Bau und Ladenplanung, Unternehmensentwicklung, sowie Franchise Management und VerkaufWas Sie mitbringenBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Betriebswirtschaft mit Weiterbildung im Managementbereich von VorteilBerufserfahrung: Einige Jahre m Bereich Retail, Verkauf oder ImmobilienKenntnisse des CH-Detailhandels und der Gastronomie Kenntnisse des Immobilienmarktes Schweiz von VorteilProjektmanagement SkillsGutes Kontaktnetz im Retail und zu Projektentwickler, Immobilienverwalter, etc.Gute Kenntnisse in Excel, Word, PPSInnovatives und unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ?Systematischen, effizienten und selbstständigen ArbeitsweiseStrategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Pragmatismus, sowie ein Flair für AnalytikVerhandlungsstarker und hartnäckiger Machertyp mit gutem \“Riecher\“Gewinnender Auftritt und DurchsetzungsvermögenHohe Belastbarkeit, hohe Flexibilität sowie TeamfähigkeitHohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Französisch (verhandlungssicher)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bietenBerufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Petra WeigertBereichsleiterin HR/Ausbildung+41585774284Keine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid9e3d6aaa jit0414a jiy25a