Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von Jugendlichen bei der Berufswahl und Begleitung zu Praktika.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation, die sich fĂŒr die UnterstĂŒtzung junger Menschen mit besonderen BedĂŒrfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten wÀhrend des Schuljahres.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinÀren Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: SozialpĂ€dagoge/in mit Erfahrung, Job Coach Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Foto senden; Kontakt fĂŒr Fragen: Laura MĂŒnger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Vous aimez accompagner des jeunes ayant des besoins particuliers et vous souhaitez contribuer Ă notre offre innovante ? Alors câest vous que nous recherchons ! Notre Ă©quipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes pendant deux ans dans leur processus dâorientation professionnelle jusquâĂ la solution de raccordement.
Votre fonction
- Coaching/accompagnement des adolescent-e-s dans leur processus individuel de choix professionnel (en groupe et individuel).
- Préparation, accompagnement et évaluation de stages externes.
- Documentation, rapports et tĂąches administratives.
- Collaboration à l'acquisition de stages et de places de formation appropriés sur le marché du travail primaire et secondaire.
- Etablissement de relations durables avec des employeurs et autres partenaires, entretien du réseau sur le marché du travail primaire et secondaire.
- Collaboration interdisciplinaire avec tous les groupes de référence internes et externes.
Votre profil
- Ăducateur-trice social-e ES/HES avec expĂ©rience professionnelle.
- Formation continue en tant que Job Coach (Supported Employment) ou expérience professionnelle pertinente.
- Expérience avec des adolescent-e-s ayant des besoins particuliers, excellentes compétences en matiÚre de présentation et expérience de la gestion des conflits.
- Permis de conduire (B).
- Langue maternelle français ou trĂšs bonnes connaissances Ă lâoral et Ă lâĂ©crit (C2), trĂšs bonnes connaissances de lâallemand Ă lâoral (B2).
Notre offre
- Un domaine dâactivitĂ© variĂ© avec possibilitĂ©s dâĂ©volution dans lequel votre professionnalisme est demandĂ©.
- Infrastructure moderne, locaux spacieux et lumineux.
- PossibilitĂ© de sâengager activement dans une organisation innovante et progressiste.
- à proximité de la gare de Bienne.
- Bonnes prestations sociales, conditions dâemploi conformes au rĂšglement du personnel de la Fondation Dammweg.
- Le temps de travail annuel se rĂ©partit sur les semaines dâĂ©cole selon le calendrier scolaire.
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©-e ?
Envoyez-nous votre dossier de candidature avec photo par mail. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Laura MĂŒnger au 032 328 35 83. Lors de la signature du contrat, nous demandons un extrait du casier judiciaire et un extrait spĂ©cial du casier judiciaire destinĂ© aux personnes privĂ©es.
Fondation Dammweg
Responsable Berufswahl Campus 3plus
Laura MĂŒnger
Chemin du Terreau 15, 2502 Bienne
Job Coach, 50 % Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Job Coach, 50 %
âšNetzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu Arbeitgebern und anderen Fachleuten im Bereich der beruflichen Integration zu knĂŒpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der UnterstĂŒtzung von Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen beschĂ€ftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten verbessern
Da exzellente PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten gefordert sind, solltest du an deiner FĂ€higkeit arbeiten, Informationen klar und ĂŒberzeugend zu kommunizieren. Ăbe, deine Coaching-Methoden und Erfolge in kurzen, prĂ€gnanten PrĂ€sentationen darzustellen.
âšErfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung als Job Coach hast, suche nach Möglichkeiten, ehrenamtlich oder in Praktika mit Jugendlichen zu arbeiten. Dies wird dir helfen, praktische FĂ€higkeiten zu entwickeln und deine Eignung fĂŒr die Stelle zu demonstrieren.
âšSprachkenntnisse verbessern
Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine SprachfĂ€higkeiten aktiv verbessern. Nimm an Sprachkursen teil oder ĂŒbe regelmĂ€Ăig mit Muttersprachlern, um sicherzustellen, dass du dich sowohl mĂŒndlich als auch schriftlich gut ausdrĂŒcken kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Job Coach, 50 %
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Recherche: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber die Fondation Dammweg. Informiere dich ĂŒber ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle als Job Coach.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Coaching von Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen und deine FĂ€higkeiten in der KonfliktbewĂ€ltigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen ein.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell benötigter Nachweise, vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Whatjobs vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und ĂŒberzeugend kommunizierst. Ăbe, deine Gedanken strukturiert und verstĂ€ndlich zu prĂ€sentieren.
âšInformiere dich ĂŒber die Organisation
Recherchiere die Stiftung Dammweg und ihre Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite Fragen fĂŒr den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Jugendlichen in ihrem beruflichen Werdegang erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Stiftung.