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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung und übernehme Personalprozesse im gesamten Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem motivierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Finanz- und HR-Funktionen.
- Andere Informationen: Nutze verschiedene IT-Programme wie Abacus für deine täglichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben Rechnungswesen: Als Fachspezialist:in im Rechnungswesen unterstützen Sie die Bereichsleiterin Finanzen und Dienste bei den Abschlussarbeiten. Sie führen die Finanz- und Anlagebuchhaltung und sind bilanzsicher. Sie kontieren die Kreditorenrechnungen, buchen die Hauptkasse und Zahlungseingänge, stimmen die Konten ab, bereiten die Zahlungsläufe vor, übernehmen via Schnittstelle die Daten der Lohnbuchhaltung oder des Kassensystems in die Buchhaltung.
Human Resources: Als Fachspezialist:in Personal sind Sie gemeinsam mit einer Kollegin für sämtliche Personalprozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zuständig. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die vollständige Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle - von der Gewinnung über die Lohnverarbeitung bis hin zum Austritt. Zudem beraten und betreuen Sie die Bereichsleitungen sowie Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereichs in personalrelevanten Fragestellungen.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Rechnungswesen und HR. Zudem bringen Sie zwingend mehrjährige Erfahrung in generalistischen Finanz- und HR-Funktionen mit. Dank Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise sowie Ihrem unternehmerischen und vernetzten Denken erreichen Sie Ihre Ziele zuverlässig. Sie erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und verfügen über eine ausgeprägte Affinität für Zahlen, Prozesse und Systeme. Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihr hohes Mass an Selbstständigkeit und Ihre Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kommunikative und gewinnende Art. Als Teamplayer mit Hands-on-Mentalität haben Sie Freude an einem lebendigen Umfeld.
Wir bieten: Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit grossen Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine selbständige Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur sowie erfahrene, motivierte Teamkolleginnen. Unsere grosszügigen Anstellungsbedingungen/Benefits finden Sie auf unserer Webseite.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich an: Sabine Boeckh, Leiterin Finanzen & Dienste, Telefon 062 838 11 02.
Fachperson Rechnungswesen & Hr 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Rechnungswesen & Hr 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen IT-Programme, die im Rechnungswesen und HR verwendet werden, insbesondere Abacus. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Zahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Personaladministration verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Umfeld agierst und welche Erfahrungen du als Teamplayer gemacht hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Rechnungswesen & Hr 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Rechnungswesen und HR, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Personaladministration hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Finanz- und HR-Arbeit ein und zeige deine Begeisterung für die Aufgaben.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Rechnungswesen und HR bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und HR. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über IT-Programme
Da verschiedene IT-Programme wie Abacus verwendet werden, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Programmen zu teilen und wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Hands-on-Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Beratung und Betreuung umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
