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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei der Einführung von IT-Systemen und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und bietet spannende Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Social Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bautechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsprozessen und IT-Services
- Evaluierung, Planung von Koordination von Organisationsprojekten
- Erstellung und Beschreibung der Softwarearchitektur
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Applikationen
- Bereitstellung von Daten aus den betreuten Systemen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Gutes Abstraktionsvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
Unser Angebot
Liebherr bietet ein stabiles und erfolgreiches Konzernumfeld sowie anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiete. Dazu gehören neben Social Benefits, wie Werksverkehr, Kantine, Gleitzeit, etc. auch alle Möglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung.
Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Standort
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich (AT)
Kontakt
Enrico Steinlechner
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den IT-Systemen und Prozessen beschäftigst, die bei Liebherr verwendet werden. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Bereich Wirtschaftsinformatik und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Aufgaben wie die in der Stellenbeschreibung umfassen, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie deine Berufserfahrung dich für die Position des Business Analysts qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast.
Verstehe die Aufgaben: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die Aufgaben und Anforderungen verstehst. Zeige in deinem Anschreiben, wie du die Abteilungsleitung und Geschäftsführung unterstützen kannst, insbesondere bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du bei Liebherr arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der betrieblichen Arbeitsprozesse beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Liebherr. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Analyst zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Liebherr bietet Möglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die für die Position relevant sind.
