Erzieher (m/w/d) in Krefeld

Erzieher (m/w/d) in Krefeld

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern bis 6 Jahre in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: all.medi Krefeld ist ein wertschätzendes Unternehmen, das sich auf die Arbeit mit Kindern spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, übertarifliches Gehalt und PKW zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiges Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online, per E-Mail oder WhatsApp.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Als Erzieher (m/w/d) bei all.medi Krefeld kannst du deine pädagogischen Fähigkeiten voll entfalten. In einem wertschätzenden Umfeld wirst du täglich zum Wegbegleiter für junge Entdecker.

Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Dir:

  • Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub, die Du flexibel planen kannst
  • ein übertarifliches Gehalt mit bis zu 24€ Stundenlohn
  • Fortbildungen und Schulungen
  • Einen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag
  • interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namenhaften Kunden

Deine Qualifikation:

  • Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiges Studium (Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik usw.)
  • Eine kooperative Arbeitsweise und ein verständnisvolles Wesen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Engagement

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Erziehung der Kinder (bis 6 Jahre)
  • Strukturen und Tagesablauf etablieren und festigen
  • Förderung der motorischen Fertigkeiten und Sprachkenntnisse
  • Vermittlung des Hygienebewusstseins
  • Förderung der sozialen Kompetenz

Bist Du bereit, dein Know-how auch in anderen Einrichtungen mit einzubringen und die Kinder aktiv und kreativ zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise ONLINE, per E-Mail, oder per WhatsApp! Für Rückfragen stehen wir Dir gerne von montags bis freitags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung!

Werde Teil unseres Teams!

Erzieher (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH

all.medi Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem übertariflichen Gehalt bis zu 24€ pro Stunde fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, sondern bietet auch einen PKW zur privaten Nutzung. Die positive Arbeitskultur und die interessanten Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Kunden machen all.medi Krefeld zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit mit Kindern suchen.
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Kontaktperson:

All.medi Personallogistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Krefeld

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite von all.medi Krefeld an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher sprichst. Deine Begeisterung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Krefeld

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kreativität
Engagement
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation, warum du als Erzieher (m/w/d) arbeiten möchtest. Zeige, dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und dass du bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine gleichwertige Qualifikation. Füge relevante Praktika oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Dies zeigt, dass du kommunikativ bist und deine Gedanken gut ordnen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du die Entwicklung von Kindern förderst.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Förderung und Begleitung von Kindern ist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kooperative Arbeitsweise und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Erzieher (m/w/d) in Krefeld
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