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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner in einer Erstaufnahmeeinrichtung und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: pluss ist Deutschlands modernster Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4.200 €/Monat, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, in Deutschland anzukommen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, inklusive Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. für Erstaufnahmeeinrichtung Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
- Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit)
- Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage
- 28 Tage Urlaub
- 40-Stunden-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Ihre persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer sind Sie auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestalten Sie den Alltag der Bewohner und betreuen sie von A–Z:
- Sie nehmen Patienten auf, legen Patientenkarteien an und pflegen alle weiteren relevanten Daten
- Sie führen die Erstuntersuchung durch und bearbeiten Befunde
- Sie koordinieren die Arztsprechstunde und unterstützen den Arzt
- Sie dokumentieren die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf
- Sie setzen das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um
- Sie kümmern sich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).
Ihr Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung
- Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten
- Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch
- Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage
Ihre Bewerbung
Sie finden sich in der Aufgabe wieder? Und möchten, dass Menschen gut in Karlsruhe ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewerben Sie sich am besten gleich: Jetzt bewerben. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Ihren Anruf.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz vor. Da die Arbeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung oft mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu tun hat, ist es wichtig, deine Offenheit und Sensibilität in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, ist entscheidend. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Erstaufnahmeeinrichtung interessierst. Betone dein Engagement für die Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Patienten hast, insbesondere mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen von Vorteil sein können.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, wie deinen Ausbildungsnachweis als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eventuell Zertifikate über Fort- und Weiterbildungen. Diese sollten gut strukturiert und aktuell sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Krankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere im Umgang mit Patienten und in stressigen Situationen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job in einer Erstaufnahmeeinrichtung viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen ein offenes Ohr hattest.
✨Kenntnisse über kulturelle Sensibilität
Da die Einrichtung mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitet, solltest du deine Aufgeschlossenheit und Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Mentalitäten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Fragen zur Stelle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können hier besonders relevant sein.
