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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Projekte und Einblicke in die Luxusuhrenindustrie während des Trainee-Programms.
- Arbeitgeber: IWC Schaffhausen verbindet Tradition mit Innovation in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tägliches Essensbudget, Gesundheitsbeiträge und 25 Tage Urlaub jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm umfasst eine 3-monatige Auslandserfahrung und individuelle Mentoring-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Schaffhausen, SH, CH
Fixed Term
Shaped by our founding story and inspired by the people we work with, we seek individuals who stand up for what they believe in. As a company, we are bold and dynamic, driven by passion and excellence. Together, we think and act future-oriented, continue to innovate, and push boundaries in a traditional industry. Mit uns können Sie Ihr wahres Ich sein. „Wir ermächtigen, wir übertreffen, wir konstruieren“.
Für unseren Hauptsitz in Schaffhausen suchen wir einen CORPORATE TRAINEE (100%)
Dauer: 18 Monate
Start: Oktober 2025
Suchen Sie herausfordernde Projekte, Auslandserfahrung und spannende Einblicke in die Luxusuhrenindustrie? Das IWC Schaffhausen Corporate Trainee Programm bietet Ihnen all dies. Während Sie durch verschiedene Abteilungen rotieren, lernen Sie Best Practices in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Marketing, Finanzen, Vertrieb und Betrieb kennen. Als Teil erfahrener Teams arbeiten Sie an Projekten und sind direkt in den täglichen Betrieb eingebunden, um erste Erfahrungen zu sammeln, wie unser internationales Geschäft funktioniert. Eins-zu-eins-Gespräche mit Mitgliedern unseres Exekutivkomitees geben Ihnen weitere Einblicke in unsere strategischen Ziele. Entsprechend Ihren Talenten und Ambitionen erhalten Sie außergewöhnliche Schulungen, Mentoring und Coaching, um Ihre Fähigkeiten in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen zu entwickeln. Neben dem Kennenlernen unserer Hauptorganisation werden Sie während eines Auslandsaufenthalts (3 Monate) einen unserer internationalen Märkte entdecken. Während der achtzehn Monate arbeiten Sie in einem ehrgeizigen und dynamischen Umfeld, das Sie darauf vorbereitet, nach Abschluss des Corporate Trainee Programms herausfordernde und innovative Aufgaben zu übernehmen.
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG:
- Abgeschlossenes Masterstudium mit einem Hintergrund in Betriebswirtschaft, Finanzen, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist ein Muss.
- Erste praktische Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Interesse und Affinität zur Luxusgüterindustrie.
- Offenheit für Erkundungen und Neugier auf verschiedene Geschäftsbereiche und Abteilungen.
- Fließend in Englisch, mit zusätzlicher Fließfähigkeit in Deutsch und/oder Französisch erforderlich.
FÄHIGKEITEN & MINDSET:
- International ausgerichtet.
- Digitale Affinität.
- Kundenorientierte Denkweise.
- Starke soziale Kompetenzen.
- Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit vernetztem Denken.
- Streben, in eine Führungsfunktion hineinzuwachsen.
REKRUTIERUNGSPROZESS & ZEITPLAN:
- 1. April - 20. April 2025 Bewerbungszeitraum
- 12. Mai - 18. Mai 2025 ICIMS Video-Bewertungszeitraum (für ausgewählte Kandidaten)
- 26. Mai - 27. Mai 2025 Online-Interviews
- Ende Mai / Anfang Juni 2025 Einladung zum Assessment Day
- 27. Juni 2025 Assessment Day
- Ende Juni / Anfang Juli 2025 Angebot
- Oktober 2025 Beginn des Traineeprogramms
Wir betrachten alle Bewerbungen ganzheitlich und möchten allen Bewerbern eine gleiche Chance geben. Daher können wir kein Feedback vor den oben genannten Terminen geben. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie an den Terminen für die Online-Interviews verfügbar sind und auch am Assessment Day an unserem Hauptsitz in Schaffhausen, Schweiz, teilnehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
IWC bietet Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld: verwurzelt in der Schweiz, aber international erfolgreich tätig. Wir verbinden Tradition mit Innovation und legen großen Wert auf Change Management, Schulung und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Finden Sie unten eine Auswahl von Zusatzleistungen, die wir anbieten:
- Tägliches Lebensmittel- und Getränkegeld von CHF 7, einlösbar im hauseigenen Restaurant und in ausgewählten Restaurants in Schaffhausen.
- Jährlicher Beitrag zur Krankenversicherung von CHF 2'340 für Vollzeitverträge.
- Jährlicher Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln von bis zu CHF 1'500 für Verträge von mindestens einem Jahr.
- 25 Tage Urlaub jährlich (30 Tage ab dem Alter von 50 Jahren), 5 zusätzliche Brückentage.
- Sonderkonditionen für ausgewählte IWC- & Richemont-Produkte.
- Vielfältige Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen und -programme, einschließlich finanzieller Unterstützung für externe Kinderbetreuung.
- IWC Sport Club (gegründet 1972) für Sportbegeisterte.
- Attraktiver Arbeitsplatz am Rhein, einladend für soziale Aktivitäten unter Kollegen.
- Unvergessliche interne Veranstaltungen (Weihnachten, Sommer-After-Work-Drinks usw.).
- Und vieles mehr!
Corporate Trainee (100%) Arbeitgeber: IWC International Watch Co. AG
Kontaktperson:
IWC International Watch Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Trainee (100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IWC Schaffhausen und die Luxusuhrenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern oder ehemaligen Trainees bei IWC zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Online-Interviews und den Assessment Day vor, indem du typische Fragen und Szenarien übst, die in einem internationalen Unternehmensumfeld auftreten könnten. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie IWC ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Trainee (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von IWC Schaffhausen. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante praktische Erfahrungen, insbesondere im internationalen Umfeld, klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Trainee-Programms vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luxusgüterindustrie und dein Interesse an den verschiedenen Geschäftsbereichen von IWC zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für das Trainee-Programm bist.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber persönlichen Stil verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Ambitionen zu kommunizieren. Überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWC International Watch Co. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. IWC Schaffhausen legt großen Wert auf Leidenschaft, Exzellenz und Innovation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und interkulturellen Kompetenzen zeigen.
✨Stelle Fragen zu den Abteilungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den verschiedenen Abteilungen zu stellen, in denen du arbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Neugier, mehr über die verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren.
✨Bereite dich auf die Online-Interviews vor
Da die ersten Interviews online stattfinden, stelle sicher, dass du mit der Technik vertraut bist. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort für das Interview, um Ablenkungen zu vermeiden.
