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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit einer starken Familienkultur.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet und Smartphone sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsbereitschaft nach München für die Karriere ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.
Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst:
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Junior Sales Manager Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte in der FMCG-Industrie zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Mars, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Junior Sales Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du deine Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick trainierst. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von Mars und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marken hast und wie du diese erfolgreich im Verkaufsgebiet positionieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und zeige deine Bereitschaft, umzuziehen. Betone in Gesprächen, dass du mobil bist und bereit, in verschiedenen Vertriebsgebieten zu arbeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf oder in verwandten Bereichen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Junior Sales Manager Position zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Fähigkeiten und Qualifikationen ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Zeige deine Flexibilität und Mobilität: Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, umzuziehen und in verschiedenen Vertriebsgebieten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager und deine Erfahrungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Vertriebsgebieten zu arbeiten und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du oft unterwegs sein wirst und dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen musst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Karrieregesprächen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
