Auf einen Blick
- Aufgaben: Dive into exciting tasks in labor law and HR processes.
- Arbeitgeber: Join AUDI AG, a leader in innovative HR governance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options and hands-on experience in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Gain practical insights while shaping your legal expertise in a collaborative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed law degree with strong knowledge in civil and labor law.
- Andere Informationen: Minimum internship duration is 3 months; start anytime based on availability.
Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt.
Flexibler, digitaler, moderner – als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.
Als Rechtsreferendar_in im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.
Dazu gehören:
# Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
# Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
# Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
# Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner_innen in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
# Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen
Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexpert_innen der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.
Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.
# Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
# Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
# Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
# Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team
Rechtsreferendar_in im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: AUDI AG Studierende
Kontaktperson:
Frau Yvonne Saadaoui
karriere@audi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar_in im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Arbeitsrecht. Oft gibt es Insider-Informationen über offene Stellen oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an den praktischen Herausforderungen hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Betriebsrat vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die AUDI AG und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte im Bereich HR Governance, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar_in im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description and understand the key responsibilities and requirements. Highlight your relevant experiences in your application that align with the tasks mentioned, such as creating legal opinions or collaborating with various departments.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your academic achievements in law, particularly in civil and labor law. Include any relevant internships or projects that demonstrate your understanding of HR processes and legal frameworks.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for labor law and your interest in working at AUDI AG. Mention specific skills, like your proficiency in Office applications and your ability to work in a team, and how they will benefit the organization.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any grammatical or spelling errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are crucial in the legal field.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUDI AG Studierende vorbereitest
✨Zeige dein Interesse am Arbeitsrecht
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an den praktischen Anwendungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit HR-Prozessen
Informiere dich über grundlegende HR-Prozesse und -praktiken, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Dies zeigt, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beizutragen.
✨Selbstständige Argumentation üben
Da die Rolle eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu rechtlichen Fragestellungen selbstbewusst zu vertreten und dabei auch auf mögliche Gegenargumente einzugehen.
