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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich im Hochbau und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: STRABAG AG ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Großes erschafft und die Zukunft des Bauens gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Baubranche.
- Andere Informationen: Ein Pre-Employment Screening ist Teil des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47460 - 66324 € pro Jahr.
Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Hochbau (Gewerbe-, Industrie-, Kommunal- und Wohnbau im Raum Oberösterreich)
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
- Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
- Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
- Abrechnung mittels EDV-Software
- Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
- Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Qualifikationen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein B
- Gute EDV-Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen z.B. RIB-iTwo
Wir bieten
Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Ihr Kontakt
STRABAG AG
Marlen Riegler, Salzburger Straße 323, 4030 Linz, Tel. +43 732 37 31 - 232, www.strabag.com
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Bauleiter:in im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in im Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von STRABAG in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Bauprojekte von STRABAG im Hochbau. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Projekten machst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine bautechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bauleiter:in wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination zeigen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in im Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Bauvorhaben und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine bautechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie EDV-Kenntnisse und Führerschein B klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Bauleiter:in-Position bist. Betone deine Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Hochbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Fachleuten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über STRABAG AG
Recherchiere über die STRABAG AG, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
