Parts Manager:in (m/w/d)

Landtechnik ist für uns pure Freude. Wir entwickeln und bauen seit mehr als 150 Jahren smarte und starke Landmaschinen. Unsere 2.000 Mitarbeiter:innen sind stolz auf jede einzelne davon. Du bist gerne ein Teil des sympathischen PÖTTINGER-Teams. Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Dann komm zu uns. Parts Manager:in Taufkirchen an der Trattnach Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ehestmöglich Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich: * Als Parts Manager:in bist du für den Ersatzteilvertrieb in einer bestimmten Region verantwortlich. Dabei betreust du bestimmte Vertriebspartner und übernimmst die Ergebnisverantwortung der Ersatzteilverkäufe in diesem Markt. Unser internationaler Ersatzteilvertrieb wird entweder direkt mit den Händlern abgewickelt, oder läuft über unsere Importeure. * Gemeinsam mit deinen Händlern erarbeitest du kundenspezifische Ersatzteilpakete, damit ihre Läger optimal befüllt sind. Dies führst du im Zuge eine jährlichen Abstimmung durch. Häufig findet dieser Termin beim Händler vor Ort statt. * Bei bestimmten Maschinen ist es notwendig, maschinenspezifische Ersatzteilpakete zu definieren. In Abstimmung mit unseren internen Abteilungen wie zum Beispiel dem Service und dem Versuch arbeitest du diese Pakete aus. * Als Parts Manager bist du auch für Markt- und Wettbewerbsanalysen zuständig. Eine gute Zusammenarbeit und ein Austausch mit den Händlern und Importeuren ist besonders wichtig, um qualifizierte Analysen durchführen zu können. Dein Hauptaugenmerk liegt auf Preisen, Lieferbedingungen und Lieferzeiten. * Wir bauen Qualitätsmaschinen mit langer Lebensdauer. Damit unsere Händler wissen, welche technischen Überprüfungen nach einer gewissen Einsatzzeit durchgeführt werden müssen, erstellst du sogenannte Maschinenchecklisten. Diese erarbeitest du gemeinsam mit dem Service und dem Versuch und stellst somit einen reibungslosen Einsatz unserer Maschinen in der nächsten Saison sicher. Hier ist deine technische Affinität gefragt. Dein PÖTTenzial für uns: * Du hast eine höhere technische Ausbildung oder eine höhere wirtschaftliche Ausbildung mit landwirtschaftlichen Know-how. * Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit bist du eine wichtige Ansprechperson für deine Vertriebspartner. Deine Ideen und Vorschläge bringst du aktiv ein. * Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit internationalen Vertriebspartnern. Gute Deutsch und Englischkenntnisse sind daher ein Muss. Maximal 10% deiner Arbeitszeit verbringst du auf Dienstreisen. * Du hast Freude an der Arbeit im Team – national und international. Eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist dir wichtig und du leistest deinen Beitrag für einen gemeinsam Erfolg. Damit wächst deine Arbeitsfreude: * Du magst die Abwechslung und den Freiraum innerhalb deines Arbeitsbereiches. Neben deinem Arbeitsplatz im Büro bist du im Rahmen von Dienstreisen gelegentlich bei unseren Vertriebspartnern. * Du genießt die Unterstützung von einem eingespielten Team. Wir legen viel Wert auf eine intensive Einschulung und unterstützen dich, damit du gut in deine Rolle hineinwachsen kannst. Zusätzlich steht dir auch ein Pate von Beginn an zur Seite. * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. * Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt online bewerben Darauf kannst du dich freuen: * Familie & Beruf * Onboarding * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Familienunternehmen & Global Player * Job mit Sinn * Freizeit & Beruf Alle Vorteile Sandra Brunner HR Business Partner Logistik & Supply Chain +43 7248 600-3559 Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecke dein neues Arbeitsfeld als Ersatzteilverkäufer:in. Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung. So wirst du Teil unseres Teams: Du bewirbst dich online. Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Wir lernen uns kennen. Wir melden uns telefonisch. Wir wollen dich für uns gewinnen.