Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT security policies, handle incidents, and advise on cyber trends.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company focused on cutting-edge cybersecurity solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of cybersecurity, making a real impact in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in a relevant field or equivalent experience; knowledge of security standards required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, CIS) und Best Practices
- Verständnis von modernen Sicherheitsarchitekturen sowie Erfahrung mit Sicherheitstools und -technologien (z. B. SIEM, IDS/IPS und EDR)
- Interesse an ständiger Beobachtung und Weiterbildung über Cyberangriffsmethoden- und bedrohungen
- Belastbarkeit und die Bereitschaft an der Teilnahme von Regelrufbereitschaften
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Management von kritischen Schwachstellen, Sicherheitsvorfällen und IT-forensischen Untersuchungen
- Beratung unseres Managements zu aktuellen Cyber-Trends und Best Practices in der Informationssicherheit
- Entwicklung von Richtlinien und Notfallplänen zur angemessenen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Adressatengerechte Kommunikation von Themen der Informationssicherheit an interne und externe Stakeholder:innen
Standorte
IT Security Manager:in, IT Security Manager:in Arbeitgeber: HDI Group
Kontaktperson:
Angelina Samochwalow
angelina.samochwalow@hdi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Manager:in, IT Security Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche, besuche relevante Konferenzen oder Webinare und tausche dich mit anderen Fachleuten aus. So bleibst du nicht nur über aktuelle Trends informiert, sondern kannst auch wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung! Halte Ausschau nach Zertifizierungen oder Kursen, die deine Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST vertiefen. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitstools wie SIEM oder IDS/IPS zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Technologien.
✨Tip Nummer 4
Verstehe unsere Unternehmenskultur! Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in der Lage bist, zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Mission passen, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager:in, IT Security Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen klar darstellst. Betone relevante Kurse oder Projekte, die deine Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST belegen.
Kenntnisse über Sicherheitsstandards betonen: Gehe in deinem Anschreiben auf deine fundierten Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Best Practices ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Erfahrung mit Sicherheitstools anführen: Liste alle relevanten Sicherheitstools und -technologien auf, mit denen du Erfahrung hast, wie SIEM, IDS/IPS und EDR. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Sicherheitsvorfälle zu managen oder Schwachstellen zu identifizieren.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Sicherheitsprobleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse über Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele für komplexe Probleme präsentieren, die du erfolgreich gelöst hast. Überlege dir auch, wie du deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen erklären kannst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Zeige dein Interesse an ständiger Weiterbildung über Cyberangriffsmethoden und -bedrohungen. Sprich über aktuelle Trends in der Cyber-Sicherheit und wie du dich über neue Entwicklungen informierst, um deine Kenntnisse aktuell zu halten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation von Themen der Informationssicherheit an verschiedene Stakeholder wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.
