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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines vierstufigen Traineeprogramms im Vertrieb und lerne alles über Versicherungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Finanzbranche mit einem starken Fokus auf Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, Mentoring und die Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in mit Interesse an Vertrieb und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese spannende Karrierechance.
- Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
- Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
- Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
- Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
- Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
- Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
- Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständige, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
- Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor:in
- Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
Standorte
Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales Arbeitgeber: HDI Group
Kontaktperson:
Dennis John Kiernan
dennisjohn.kiernan@hdi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Vertrieb und in der Versicherungsbranche. Wenn du bei deinem Gespräch oder in einem Networking-Event zeigst, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lösungsorientierung in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und mobil! Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, auch außerhalb deiner Komfortzone zu arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Vertrieb und deine IT-Affinität betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Trainee-Position passen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Selbstständigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position im Vertrieb besonders wichtig.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Motivation für die Trainee-Position. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht oder Kunden überzeugt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Vertriebsthemen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Sei flexibel und mobil
Erwähne deine Bereitschaft zu Dienstreisen und deine Flexibilität. Unternehmen suchen nach Trainees, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
