Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf
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Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Kfz-Bereich, verkaufe Produkte und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Kfz-Vertriebs aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich, sowie Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem wachsenden Markt zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgsabhängiger Komponente sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.

Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.

Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Arbeitsmitteln.

Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werkstätten, Handelskonzepte, Fachhändler) mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft.

Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungskonzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstattausrüstung, durch individuelle und lösungsorientierte Beratung.

Umsetzung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien.

Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufsleiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz, Automobilhandel oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werkstattausrüstung oder in einer ähnlichen Branche.
  • Möglichst Kenntnisse über Markt- und Branchenentwicklungen im Automotiv-Sektor.
  • Eigeninitiative und Zielorientierung: Sie packen Herausforderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmensziele aus den Augen.

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf Arbeitgeber: Hellmut Springer GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden abzielt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Automobilbranche.
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Kontaktperson:

Hellmut Springer GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kfz-Teilen und Werkstattausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über Markt- und Branchenentwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen und deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im Außendienst übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen für kunden spezifische Vertriebsstrategien entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden, was in der Rolle des Außendienstmitarbeiters besonders wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Verkauf

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnis im Automobilsektor
Technisches Verständnis für Kfz-Teile und Werkstattausrüstung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Zielorientierung
Flexibilität
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb von Kfz-Teilen oder Werkstattausrüstung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative und Zielorientierung ein und wie du Herausforderungen aktiv angehst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmut Springer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Vertrieb von Kfz-Teilen und Werkstattausrüstung ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Automobilsektor vertraut machen. Informiere dich über relevante Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du durch individuelle Beratung und lösungsorientierte Ansätze Kunden gewinnen konntest.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien zu agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft mit dem Unternehmen.

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