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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagiertes Unternehmen im sozialen Bereich mit Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Start- und Treueprämien sowie übertarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und bringen Sie Ihre Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an pädagogischer Arbeit, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich schnell und einfach in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Zu sofort oder später suchen wir Sie in Velbert und Umgebung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich. Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IHRE VORTEILE ALS SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (M/W/D) BEI DIWA IN VELBERT
- Aktion verlängert bis 31.03.2025
- Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten)
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Kita-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile in Gesprächen deine Ideen und Ansätze, wie du die Entwicklung von Kindern fördern möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter im Kita-Bereich wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast.
✨Präsentiere deine Kompetenzen
Hebe deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen hervor, die für die Stelle relevant sind. Sei es Teamarbeit, Empathie oder spezifische pädagogische Methoden – zeige, was dich auszeichnet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
