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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Hochbau und manage das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: ERNE AG ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, Teambildung, betriebliche Altersvorsorge und digitale Bauangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Anstellungsgrad: 100%
Dein Wirkungsfeld
- Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Hochbau.
- Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und bist in Zusammenarbeit mit der Bauführung für deren Einsatzplanung zuständig.
- Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität.
- Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle.
Dein Fundament
- Du hast eine Grundausbildung im Hochbau/Werterhaltung und von Vorteil die Weiterbildung zur / zum Polier*in oder Vorarbeiter*in oder verfügst über die entsprechende Berufserfahrung.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischem Denken und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen.
- Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Im Arbeitsalltag zeigst du Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander.
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen.
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
- Betreuung & Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
- Feste & Teambildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 25 Tage Ferien plus Brückentage.
- Digitales Bauen.
- Angebote für Mitarbeitende.
Mehr über uns
Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100-jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».
Fragen an uns? Lilla Perricone HR Business Partner.
Neugierig? Wir auch!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Polier*in Hochbau Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz)
Kontaktperson:
ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier*in Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Hochbau konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten können deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen. Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung und deren Projekte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier*in Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Polier*in Hochbau hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Hochbau sowie deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur ERNE AG Bauunternehmung beitragen kannst. Gehe auf deine persönliche Motivation und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der ERNE AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die technische Abwicklung der Baustellen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung im Hochbau.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du das Baustellenpersonal führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten
Da du auch für das Projektcontrolling zuständig bist, solltest du dein Verständnis für Kostenmanagement und Terminplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der ERNE AG Bauunternehmung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teambildungsaktivitäten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
