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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflegeversicherung und sorge für exzellente Servicequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Regionalgeschäftsstelle in Rosenheim mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeversicherung und unterstütze dein Team bei wichtigen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kommunikation und individuelle Förderung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Pflegeversicherung (m/w/d) für unsere Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung und Leitung des Teams Pflegeversicherung.
- Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung im Team sowie die Kontrolle der Einhaltung von Servicestandards.
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team zur Erledigung der Fachaufgaben und bei IT-Anwendung im Aufgabengebiet.
- Überwachung der Bearbeitungsqualität und der Rückstandsentwicklung im Team.
- Schulung und Unterrichtung der Mitarbeitenden bei Rechts- und Organisationsänderungen.
- Mitarbeit bei der Kostenstellen- und Haushaltsplanung sowie bei der Kontrolle und Überwachung des Budgets.
- Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit Einzelfallentscheidungen in besonders schwierigen Fällen.
- Beantragung von Qualitäts-/Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Pflegeleistungserbringern bei den Landesverbänden.
- Vertretung vor den Sozialgerichten in Angelegenheiten der Pflegeversicherung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).
- Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung.
- Zugängliche erste Führungserfahrung.
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.
- Bereitschaft, Mitarbeiter zu motivieren und individuell zu fördern.
Teamleiter Pflegeversicherung Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Pflegeversicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegeversicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Pflegeversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Pflegeversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Stelle als Teamleiter Pflegeversicherung. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pflegeversicherung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Pflegeversicherung verfügst. Dies könnte in der Diskussion während des Interviews von Bedeutung sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Unterstützung du als Teamleiter bieten kannst.
