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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Zuschüsse für Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich
- Elternarbeit
- Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach § 7 KiTaG (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern
- Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Unser Angebot:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung
- 13. Monatsgehalt
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschüsse für Hausschuhe
- Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren
- 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft
Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20181.
Bürgermeisteramt Dettenhausen
Bismarckstraße 7
72135 Dettenhausen
Tel. 07157 126-40
Fax: 07157 126-15
E-Mail: Personalamt@dettenhausen.de
Internet: www.dettenhausen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der pädagogischen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite des Bürgermeisteramts Dettenhausen an und lerne mehr über deren pädagogische Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Zusammenarbeit mit Eltern zu vermitteln. Lass deine Motivation durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Ansätze zur Elternarbeit ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF-20181 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur pädagogischen Konzeption und den Werten der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu deinen Vorstellungen passt.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies kann helfen, deine Innovationskraft und deinen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern zu demonstrieren.
