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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet, Akquise neuer Kunden und Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Werbeträger und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, umfassende Einschulung und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit individueller Entfaltungsmöglichkeit und engagiertem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Verkaufsberater/-leiter Weiterbildung von Vorteil, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte vollständig per Mail an Frau Sina Oegger senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
- Akquise neuer Kunden im Fokus
- Pflegen von Bestandeskunden
- Verkauf unserer hochwertigen Werbeträger
- Wöchentliches Terminieren in unseren Büroräumlichkeiten
- Produktberatung und -präsentation
- Führen von Verkaufsgesprächen
- Nachhaltige Steigerung des Umsatzvolumen in Ihrem Einsatzgebiet
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildung als Verkaufsberater/-leiter von Vorteil
- Versiert in der schriftlichen, deutschen Sprache
- Führerschein der Klasse B (eigenes Auto)
- eine gute und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Eloquenz
- sympathisches Auftreten
- Überzeugungsfähigkeit im Verkauf
- eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre Kunden
Wir bieten Ihnen:
- attraktives Gehaltspaket aus Fixum, Spesen, Provision und Semesterbonus
- sorgfältige und umfassende Einschulung zu Beginn Ihrer Anstellung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit, in Ihrem Verkaufsgebiet massgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen
- anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit individueller Entfaltungsmöglichkeit
- Tatkräftige und engagierte Unterstützung des Innendienst-Teams
- Unternehmenskultur, die sich durch Eigenverantwortung, Erfolgswille und Menschlichkeit auszeichnet
- berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen (vom Aussendienst zur Regionalleitung bis hin zur Verkaufsleitung)
Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und das Wachstum eines innovativen Unternehmens ausbauen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an Frau Sina Oegger: bewerbung[at]
Wir berücksichtigen ausschliesslich vollständige Bewerbungen, d.h. komplettes Dossier mit Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnissen/Diplomen.
Sales Manager:in 100% Arbeitgeber: Miplan AG
Kontaktperson:
Miplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Argumentationsfähigkeit, um im Gespräch überzeugend aufzutreten und deine Produkte effektiv zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Vertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden bereits vor dem ersten Gespräch, um Interesse zu wecken. Dies zeigt deine Motivation und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Manager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf und Kundenmanagement hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse und Weiterbildungen klar erkennbar sind.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge ein aktuelles Foto, Zeugnisse und Diplome bei. Überprüfe, ob alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miplan AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position des Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft in verschiedenen Szenarien unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend und zeigen deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung.
✨Eloquenz und sympathisches Auftreten
Achte während des Interviews auf eine klare und eloquente Ausdrucksweise. Dein Auftreten sollte sympathisch und selbstbewusst sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Vertrauen aufzubauen.
