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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern sowie therapeutische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Avanti bietet spannende Möglichkeiten im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Kinderpflege.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Weiterbildung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Standort: Würzburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Lust auf was Neues? - Zeit für avanti!
Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere Pflegefachkräfte mit Pädiatrie - Erfahrung/Weiterbildung (m/w/d).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Führerschein
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Deine Aufgaben:
- Pflege, Betreuung und Überwachung von Kindern
- Therapeutische Maßnahmen nach Verordnung
- Beratung und ggf. Pflegeunterweisungen der Angehörigen
- Organisation, Pflegeplanung, Dokumentation
Das bekommst du bei uns:
- Übertarifliches Gehalt ab 4500€ sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämien - werbe neue Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen oder steuerfreies Fahrgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Urlaubsplanung und Verfügung über dein Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreie Shopping-Card (Edenred)
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Möglichkeit auf Weiterbildung, z.B. ein bezahltes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur und ohne Bleibeverpflichtung
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
- Möglichkeit auf Work & Travel
Du möchtest mehr erfahren? Bewerbe dich noch heute! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf. Unser Team steht dir bei Fragen sehr gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilung(en): Medizin / Pflege
Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Würzburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Kinderkrankenpflege am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester sowie relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und deine organisierte Arbeitsweise ein.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Schulungen im Bereich Pädiatrie bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und zeigt dein Engagement für die Kinderkrankenpflege.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Kinderkrankenschwestern gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, deinem Umgang mit Eltern und deinen Kenntnissen über therapeutische Maßnahmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit als Kinderkrankenschwester oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Kinderkrankenpflege ist eine gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Pflegeplanung und Dokumentation effizient umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Arbeitsweise, Teamstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
