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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du suchst und wählst neue Ladenflächen für migrolino-Shops aus.
- Arbeitgeber: Migrolino ist ein innovatives Unternehmen im Retail-Bereich der Westschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und gratis Kaffee!
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansionsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Retail oder Immobilien.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft erforderlich, Geschäftsfahrzeug wird bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit dem richtigen Riecher und Biss für die Immobilienwelt in der Westschweiz! Sie suchen, prüfen und wählen passende Ladenflächen für neue migrolino-Shop Konzepte aus. Sie entwickeln Neubauprojekte, berechnen die Wirtschaftlichkeit und Ertragspotentiale, prüfen bauliche/technische und logistische Aspekte und verhandeln die entsprechenden Verträge selbständig aus.
Was Sie bewegen:
- Aktive und strukturierte Standortsuche anhand der Masterkriterien, inklusive Besichtigung und Beurteilung vor Ort
- Auswertungen und Analyse von bestehenden und neuen Standorten
- Projektentwicklungen von neuen Standorten sowie Weiterentwicklungen von bestehenden Standorten
- Führung von umfassenden Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Investoren, sowie Scouts
- Durchführung von Markt-, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien und Erarbeitung der dazugehörigen Entscheidungsgrundlagen (Investitionen, Desinvestitionen etc.) für die Geschäftsleitung
- Mithilfe in der Entwicklung und Umsetzung der Expansionsstrategie des Unternehmens, sowie zahlreichen Projekten
- Baurechtliche und bautechnische Angelegenheiten abklären und initiieren
- Regelmässige Kontaktpflege zu den Keyplayers im Markt / Marktbeobachtung / Analyse
- Enge interne Zusammenarbeit mit Abteilungen Bau und Ladenplanung, Unternehmensentwicklung, sowie Franchise Management und Verkauf
Was Sie mitbringen:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Betriebswirtschaft mit Weiterbildung im Managementbereich von Vorteil
- Berufserfahrung: Einige Jahre im Bereich Retail, Verkauf oder Immobilien
- Kenntnisse des CH-Detailhandels und der Gastronomie
- Kenntnisse des Immobilienmarktes Schweiz von Vorteil
- Projektmanagement Skills
- Gutes Kontaktnetz im Retail und zu Projektentwicklern, Immobilienverwaltern, etc.
- Gute Kenntnisse in Excel, Word, PPS
- Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln mit einer systematischen, effizienten und selbstständigen Arbeitsweise
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Pragmatismus, sowie ein Flair für Analytik
- Verhandlungsstarker und hartnäckiger Machertyp mit gutem "Riecher"
- Gewinnender Auftritt und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt)
- Französisch (verhandlungssicher), Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten:
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Petra Weigert, Bereichsleiterin HR/Ausbildung, +41585774284
Expansionsmanager*in Arbeitgeber: migrolino AG
Kontaktperson:
migrolino AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager*in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Retail- und Immobilienbereich, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt der Westschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Expansionsstrategie auswirken können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Verträge und Konditionen selbstbewusst und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Verhandlungsgeschick zu überzeugen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation Teil des Rekrutierungsprozesses ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die migrolino AG und deren Expansionsstrategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Retail und Immobilien hervorheben. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und dein Netzwerk im Detailhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Expansionsmanagers bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen vor der Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Standortanalyse vor
Da die Position des Expansionsmanagers stark auf die Standortsuche fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt der Westschweiz informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für vielversprechende Standorte hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen mit Eigentümern und Vermietern ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen durchsetzungsfähig zu sein.
✨Kenntnisse in Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Projektmanagementfähigkeiten klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Netzwerke
Ein gutes Kontaktnetz im Retail- und Immobilienbereich ist entscheidend. Teile während des Interviews, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und wie es dir in der Vergangenheit bei der Standortsuche oder Projektentwicklung geholfen hat.
