Deutsche Benkert GmbH | delfortgroup
Kurzübersicht
Die Deutsche Benkert ist seit langem dafür bekannt, die Tabakindustrie mit den modernsten und fortschrittlichsten Druck-, Perforations- und Designmöglichkeiten zu versorgen.
Was machen wir?
Spezialpapier ist unser Ding
In unserem Werk in Herne arbeiten rund 300 engagierte Mitarbeitende, die sich durch schnelle Reaktionsfähigkeit, hohe Qualität und Liefertreue auszeichnen. Mit der Deutsche Benkert GmbH als Mitglied der delfortgroup profitieren unsere KundInnen und LieferantInnen von unserer langjährigen Erfahrung am Markt sowie von unserer innovationsstarken Forschungs- und Entwicklungskompetenz.
Was macht uns besonders?
Wir leben Nachhaltigkeit
Unser Engagement für unsere Mitarbeitenden ist ebenso stark wie unser Engagement für Nachhaltigkeit, da wir aktiv an der Reduzierung von Abfall und Ressourcen arbeiten. Unser modernes Werk, das nach BVC ISO 9001, 50001 und 14001 zertifiziert ist, verfügt über Mehrfarben- Tiefdruckmaschinen, Laser- und elektrostatische Perforationsmaschinen sowie verschiedene Schneidemaschinen und bietet die innovativsten Lösungen, die der Markt zu bieten hat.
Welche Stellen bieten wir an?
Wir bieten insgesamt vier Ausbildungen an:
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Ausbildungsdauer: 2 Jahre
- Mechatroniker (m/w/d) – Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Medientechnologe (m/w/d) – Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Industriekaufmann/-frau (m/w/d) – Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Die Chance danach übernommen zu werden liegt beinahe bei 100%. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir gemäß Tarifvertrag mindestens einen befristeten Vertrag für ein Jahr an. Unser Ziel ist es jedoch, motivierte und engagierte Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden. Wenn sowohl deine Leistung als auch das Miteinander im Team passen, stehen die Chancen auf eine Übernahme sehr gut. Wir sind immer daran interessiert, talentierte Nachwuchskräfte zu fördern und in unser Team zu integrieren.
Zusätzliche Informationen
In unserem Unternehmen bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende an. Über unsere regelmäßigen Feedbackgespräche entwickeln wir gemeinsam mit unserer Personalentwicklung Pläne zur individuellen Förderung vor jungen Talenten. Außerdem haben wir Kooperationen mit Hochschulen, durch die wir individuelle Weiterbildungsangebote und Studienmöglichkeiten schaffen können. Gemeinsam planen wir deine persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass du die Unterstützung erhältst, die du für deinen beruflichen Werdegang benötigst.
