Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative dezentrale Energielösungen.
- Arbeitgeber: Polarstern ist ein preisgekrönter Anbieter für nachhaltige Energie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz im Bereich erneuerbare Energien erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit regelmäßigen Events und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Energie die Welt verändern. Bist du dabei? Hi, wir sind Polarstern. Bei uns gibt es die Energiewende in #Wirklich: richtungsweisend, dezentral, weltweit. Seit rund 14 Jahren setzen wir Impulse im Markt und treiben die Energiewende mit wirklich besserer Energie für Privat- und Geschäftskunden voran.
Ob als erster Energieversorger mit Ökogas aus 100% erneuerbaren Energien, mit dezentralen Energielösungen für klimafreundliche Quartiere und mit einem konsequent nachhaltigen Wirtschaften als erster gemeinwohlorientierter Energieversorger Deutschlands. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet als eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands u.a. von der Financial Times und statista.
Klingt spannend? Dann aufgepasst: Ab sofort suchen wir eine Teamleitung (gn) dezentrale Energielösungen mit Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten sowie die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, unsere hervorragende Positionierung im wachsenden Markt der dezentralen Energielösungen weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Produkt- und Personalverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für unsere dezentralen Energielösungen und leitest ein Team von etwa 10 engagierten Mitarbeitenden.
- Geschäftsmodellentwicklung und Umsetzung: Du entwickelst unser Geschäftsmodell weiter – von einzelnen Kundenanlagen hin zu virtuellen Kraftwerken: sektorenübergreifend mit Lösungen für Wärme-, Mobilitäts- und Stromerzeugung.
- Teamführung, -ausbau und -entwicklung: Du führst dein Team von ca. 10 Mitarbeitenden nicht nur, sondern förderst auch die individuelle Weiterentwicklung jeder Einzelnen und jedes Einzelnen.
- Projektakquise und -umsetzung: Du gewinnst neue Projekte, berätst unsere Kund:innen aus der Wohnungswirtschaft und dem Gewerbe und stellst sicher, dass die Umsetzung reibungslos verläuft.
Das bringst du mit
- Mit deiner Berufserfahrung von mind. 8 Jahren und mehrjähriger Personalverantwortung hast du auch den Markt der (erneuerbaren) Energien kennengelernt.
- Im Projektgeschäft bringst du umfassende praktische Erfahrung mit, idealerweise aus der Immobilienwirtschaft oder dem Wärmesektor.
- Mehrjährige Personalverantwortung.
- In einer Umgebung mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und einer Scale Up Atmosphäre fühlst du dich wohl.
- Die Arbeit in und mit cross-funktionalen Teams macht dir Spaß. Wirklicher Impact ist dir dabei wichtiger als Status und Hierarchie.
- Als Digital Native bist du softwarebasiertes Arbeiten mit workflow tools wie Asana gewohnt.
- Du hast einen hohen Leistungsanspruch verbunden mit einer lösungsorientierten und positiven Grundhaltung.
- Du bist kommunikationsstark und hast Freude an klarer und verbindlicher Kommunikation.
Warum wir?
- Deine Chance, die Energiewende und ein Unternehmen im dynamischen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen.
- Krisensicherer und zukunftsweisender Job mit einem großen Sinn und Anspruch garantiert.
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der du Ideen wie in einem Start-up vorantreiben kannst.
- Werde Teil vom #TeamWirklich und unserer regelmäßigen Team-Events wie unser wöchentliches Mittagessen, Yogastunden, Wanderungen, Polarstern-Wiesn, Strategietage uvm.
- Wirklich schöne Büroräume im Herzen Münchens (Nähe Theresienwiese) – Kaffee, Tee und Obst geht auf uns!
- Ob auf deinem Balkon oder im Büro: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir einen flexiblen Arbeitsrahmen mit bis zu 50% remote Work.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstagen.
- Du hast die Qual der Wahl: Wellpass Mitgliedschaft, GuudCard oder einen Gutschein für den Bioladen gibt es bei Polarstern als monatlichen Benefit.
- Vergünstigte Mitarbeiter:innen-Tarife von Wirklich Ökostrom und Wirklich Ökogas für Polarsterne.
- Individuell verwendbares Weiterbildungsbudget, das dich persönlich und fachlich weiterbringt.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du im Alter Zeit für die wichtigen Dinge hast.
- Einen Job mit so viel Sinn, weniger Ellenbogen, mehr Gemeinschaft, mehr jetzt als irgendwann, weniger Bullshit, mehr wirklich!
Bewerben kannst du dich, indem du uns deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startzeitpunkts schickst. Ein Standard-Anschreiben brauchen wir nicht, aber wollen wissen, warum du dabei sein willst. Bei Fragen erreichst du uns unter 089.30 90 42 904. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nicht das Richtige dabei? Melde dich zu unserem Jobnewsletter an!
Teamleitung (gn) dezentrale Energielösungen Arbeitgeber: Polarstern GmbH
Kontaktperson:
Polarstern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (gn) dezentrale Energielösungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Polarstern tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit erneuerbaren Energien und dezentralen Lösungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der dezentralen Energielösungen. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Energiewende und den Zielen von Polarstern, indem du dich in sozialen Medien aktiv mit deren Inhalten auseinandersetzt. Teile relevante Artikel oder kommentiere Beiträge, um sichtbar zu werden und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (gn) dezentrale Energielösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Polarstern und ihre Mission zur Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung: Anstatt ein Standard-Anschreiben zu verwenden, erkläre konkret, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung ein und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Personalverantwortung und im Projektgeschäft, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Kommunikationsstärke sollte sich auch in der schriftlichen Form zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Polarstern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Geschäftsmodellentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und verbindliche Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.