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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und Betreuung von Bewohnern im Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Job mit Teamgeist und Engagement für die Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als AGS oder Pflegeassistent/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, Personalvermittlungen sind nicht erwünscht.
Ihr Verantwortungsbereich
- Übernahme der Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
- Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
- Verantwortung für die Bereitstellung von Geräten und Pflegematerial
- Selbständige Verrichtung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten auf der Station
- Unterstützung und Anleitung von Lernenden AGS
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als AGS, Pflegeassistent/in oder Pflegehelfende/r SRK
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Geduld und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamgeist, Engagement und Begeisterung für den Beruf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
Es erwartet Sie ein motiviertes und gut eingespieltes Team in einem wertschätzenden und spannenden Umfeld. Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Assistenz Gesundheit Und Soziales / Pflegehelfende Srk 40 - 100% Arbeitgeber: Casavita Stiftung
Kontaktperson:
Casavita Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Gesundheit Und Soziales / Pflegehelfende Srk 40 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Langzeitpflege verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Sozialbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Langzeitpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Gesundheit Und Soziales / Pflegehelfende Srk 40 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Assistenz Gesundheit und Soziales wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als AGS oder Pflegeassistent/in sowie deine Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen begeistert.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casavita Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen.
✨Zeige dein Engagement und Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich gut ins Team integrieren können.
✨Demonstriere Geduld und Verständnis
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, in denen du Geduld und Empathie gezeigt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Werten des Teams oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
