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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Swiss Life bietet individuelle Vorsorge- und Finanzberatung für eine selbstbestimmte Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein eigenes Kundenportfolio zu betreuen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die finanzielle Zukunft anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei ein Vorbild im Verkauf und unterstütze dein Team zum Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leben Sie Ihre Ambitionen
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst
- Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden
- Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
- Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung
- Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
Potenziale leben
Deine Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA) von Vorteil
- Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
- Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
- Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
Dein Kontakt
Denzel Ernesta
HR Service Manager
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Stefan Tischhauser
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Teamleiter Verkauf – Generalagentur Glarus-Rheintal Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf – Generalagentur Glarus-Rheintal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Versicherungsbranche, um Informationen über die Generalagentur Glarus-Rheintal zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen und Einblicke von Insidern den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Swiss Life auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie du diese durch deine Führungskompetenzen erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Leadership-Fähigkeiten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder wie du andere motiviert hast, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl Kunden als auch dein Team effektiv beraten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf – Generalagentur Glarus-Rheintal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Swiss Life und die Generalagentur Glarus-Rheintal. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Verkauf widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Verstehe die Verkaufsziele
Informiere dich über die Verkaufsziele der Generalagentur und überlege dir, wie du diese erreichen würdest. Sei bereit, deine Strategien zur Zielverwirklichung im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.
