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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung in Datenschutzfragen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Recht und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechtswesen mit Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Rechtsabteilung befindet sich im Auf- und Ausbau. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche Bereichsleitung und Datenschutzbeauftragte in ihren Aufgaben unterstützt. Folgende drei Tätigkeitsfelder stehen dabei im Fokus.
- Rechtliche Beratung: Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Datenschutz: Entgegennahme und Einordnung von Anfragen (z.B. datenschutzrechtliche Bewertung neuer Projekte) sowie regelmäßige Überprüfung bisheriger Ergebnisse (z.B. Reviews mit den Fachbereichen zu deren alltäglichen Aufgaben) mit dem Ziel der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben innerhalb des Unternehmens. Außerdem Unterstützung im Vertragswesen (Erstellung und Prüfung von Verträgen) und Unterstützung im Aufgabenbereich Compliance (Entwicklung, Implementierung, Kommunikation und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensaktivitäten im Einklang mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen stehen).
- Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen, insbesondere Datenschutz und Compliance, um das Bewusstsein und die Einhaltung im Unternehmen zu fördern.
- Dokumentation und Berichterstattung: Entgegennahme, Beantwortung und Auswertung von Betroffenen-Anfragen, Organisation (Erstellung, Aktualisierung und Ablage) von Musterdokumenten sowie Bereitstellung von Informationsmaterialien zum Thema Datenschutz für Mitarbeitende, Patienten und Geschäftspartner gehören genauso zum Aufgabenbereich, wie Tätigkeiten rund um die Berichterstattung (Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung über rechtliche Entwicklungen und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen).
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechtswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung / Schwerpunkt Datenschutz oder abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Berufsbildung mit entsprechender Fortbildung & mehrjähriger Berufserfahrung.
- Verständnis von Recht und Rechtsanwendung sowie Erfahrung im Datenschutzrecht. Gerne weitere Vorerfahrungen in Vertragswesen oder Compliance. MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine gute Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Benefits
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Überstundenausgleich
- Homeoffice (nach Absprache)
- Corporate Benefits
- Business Bike Leasing
- kostenlose Massagen
- Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
- Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
- vergünstigtes Laden für E-Autos
- Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
- Sicherheit und langfristige Perspektive
- internes Restaurant u.v.m.
Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz Arbeitgeber: BA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
BA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Compliance zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen praktische Szenarien oder Fallstudien zum Datenschutz besprechen musst. Überlege dir, wie du rechtliche Fragestellungen angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Compliance – Schwerpunkt Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechtswesen sowie deine Berufserfahrung im Datenschutz. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verstehe die Unternehmensbedürfnisse: Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenschutz und Compliance, die das Unternehmen betreffen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung und Schulung ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen und Compliance-Vorgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie auf die Unternehmenspraxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Beratung gegeben oder Compliance-Programme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von dem Unternehmen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
