Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Prozessen und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: MHP ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Kreativität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Themen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, Leidenschaft für HR und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Voraussetzung: gültige Immatrikulation, Dauer: 6 Monate, Vollzeit.
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Du begeisterst dich für das HR-Umfeld und möchtest einen Einblick in People-Themen erhalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.
Aufgabenbereiche
- Du unterstützt bei verschiedenen HR-Prozessen, z.B. bei der selbständigen Betreuung unserer Mitarbeitenden an den verschiedenen MHP Standorten oder bei der Organisation von internen Projekten
- Du übernimmst eigene Projekte aus den unterschiedlichen HR-Disziplinen
- Du unterstützt die Mitarbeitendenbetreuung sowie bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Du erstellst monatliche Auswertungen und Berichte, um ein qualitatives Reporting sicherzustellen
- Du informierst dich über die Top-Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld
Gewünschte Qualifikationen
Um für deinen Weg als Praktikant:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Studium in Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Leidenschaft für HR-Themen wie u.a. Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations oder Talent Management
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Personalwesen und ein sicherer Umgang mit Office wünschenswert
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, organisatorische und kreative Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Beginn: nach Absprache – immer zu Beginn eines Monats
- Dauer: 6 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
- Bereich: Corporate Functions
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
- Sonstiges: auch als Werkstudententätigkeit möglich
Warum dieser Job
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für dein Studium. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, in Abstimmung mit deinem Betreuer oder deiner Betreuerin.
- Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Praktikum im Bereich HR (f/m/d) Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company
Kontaktperson:
MHP - A Porsche Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich HR (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu MHP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Talent Acquisition oder People Operations auseinandersetzt. Das wird deine Leidenschaft für HR unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeitendenbetreuung und interner Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Talente zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, eigene Ideen für Projekte im HR-Bereich einzubringen. MHP schätzt Kreativität und neue Impulse, also überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst und bringe diese Vorschläge in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich HR (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MHP und deren HR-Prozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Trends im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und relevante Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Mitarbeitendenbetreuung und internen Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHP - A Porsche Company vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für HR-Themen zu sprechen. Nenne spezifische Bereiche wie Talent Acquisition oder Learning & Development, die dich besonders interessieren, und erkläre, warum.
✨Bereite Beispiele für Eigenverantwortung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du organisatorische und kreative Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über aktuelle HR-Trends
Sei bereit, über die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich zu sprechen. Recherchiere aktuelle Trends und überlege, wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen.
