Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate branchenübergreifend zu Compliance-rechtlichen Fragestellungen und betreue nationale sowie internationale Mandantschaft.
- Arbeitgeber: KPMG Law ist Teil eines globalen Netzwerks und bietet innovative Lösungen im Rechtsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Entfalte Deine juristische Kreativität in einem dynamischen Team und entwickle moderne Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsgespräche zur Förderung Deiner Karriere.
- Du bist ein:e erfahrene:r Jurist:in und besitzt mindestens 5 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen und idealerweise international ausgerichteten Anwaltskanzlei.
- Du verfügst über qualifizierte Rechtskenntnisse aus dem Bereich Compliance, nachgewiesen durch entsprechende Staatsexamina, sowie aussagekräftige Referendariatsstationen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache.
- Eine Promotion oder ein LL.M. sowie die erfolgreiche Ableistung des theoretischen Teils eines Fachanwaltslehrgangs sind von Vorteil.
- Du schätzt juristische Kreativität, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit.
- Als Teil eines Teams aus führenden Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen berätst Du branchenübergreifend zu Compliance-rechtlichen Fragestellungen und betreust eigenständig unsere nationale und internationale Mandantschaft. Darüber hinaus gibt es Überschneidungen zu forensischen Aspekten.
- Du kooperierst eng mit verschiedenen Expert:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft innerhalb von Projekten.
- Als Expert:in auf Deinem Fachgebiet sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und betrachtest die multidisziplinären Fragestellungen Deiner Mandantschaft als Herausforderung.
- Deine kreative Persönlichkeit bringst Du aktiv mit ein und gestaltest die internen Prozesse der Zukunft.
Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Bringe Deine juristische Expertise ein und berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Legal Compliance unsere Mandant:innen zu individuellen Fragestellungen im compliancerechtlichen Umfeld. Entwickle moderne Lösungen in einem innovativen Arbeitsumfeld und erweitere so Deine technologische Expertise.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Rechtsanwalt Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Compliance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Compliance-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen und juristischen Herausforderungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine kreativen Ansätze zur Problemlösung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen Experten zusammenarbeiten kannst, insbesondere in einem multidisziplinären Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere KPMG Law: Informiere dich über KPMG Law und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Wirtschaftsrecht hervorhebt. Achte darauf, deine juristischen Qualifikationen und Stationen im Referendariat klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance-Recht und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und präzise ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, es sei denn, sie sind für die Position relevant. Deine Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Compliance-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Compliance hat, solltest Du Dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, verhandlungssicher in Englisch zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Übe auch, komplexe juristische Sachverhalte einfach zu erklären, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe Deine Teamarbeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Betone, wie Du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Sei bereit, Deine kreative Seite zu zeigen
Die Stelle erfordert juristische Kreativität und innovatives Denken. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie Du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen kannst.