Als Führungsperson sind Sie Teil der Leitungskonferenz, dem operativen Koordinationsgremium der Gesamtkirchlichen Dienste. Die Leitungsaufgabe umfasst etwa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen rund 650 Mitarbeitende und Führungspersonen in sämtlichen personalrelevanten Fragen
- Sie gestalten die Personalpolitik und Personalführungsprozesse mit
- Sie erarbeiten Anträge zuhanden des Synodalrates
- Sie übernehmen unter anderem die Geschäftsführung der Lohneinreihungskommission und der Delegation für «Genderfragen»
- Sie sind zuständig für die Entwicklung der Mitarbeitenden der gesamtkirchlichen Dienste und der Stellenbewirtschaftung
- Mit der Co-Leiterin führen Sie den Fokus Ressourcen im Bereich Personal an der Schnittstelle von Strategie und Operation
- Sie coachen und begleiten die Mitarbeitenden des Teams Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Weiterbildung im HR oder kaufm. Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:r HR-Leiter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder NPO
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und diplomatisches Geschick im politischen Umfeld
Wir bieten
- Teamspirit: freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und engagiertes Team
- Vielseitige Aufgaben mit der Chance, die Entwicklung des Fokus Ressourcen auf dem Weg zur Selbstorganisation mitzugestalten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance
- Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten faire Anstellungsbedingungen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30. April 2025 an: Fachstelle Personal,
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Annette Geissbühler, Synodalrätin, Tel. 079 330 77 19.
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Kontaktperson:
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn HR Team