Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in einer Übergangseinrichtung.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Münster bietet umfassende Hilfe für Frauen in Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 28,5 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen zu sofort eine engagierte Fachkraft für unser Gertrudenhaus, eine vollstationäre Übergangseinrichtung für Frauen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, mit einem wöchentlichen Stellenumfang von 28,5 Stunden.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Münster ist Fachverband im Deutschen Caritasverband. Das Angebot des SkF e.V. Münster umfasst u.a. stationäre und ambulante Angebote der Wohnungslosenhilfe für Frauen, Beratungsdienste, wie Schwangerschaftsberatung, Adoptions- und Pflegekinderdienst, Fachberatung bei häuslicher Gewalt, einen Betreuungsverein sowie zwei Frauen- und Kinderschutzhäuser.
Anforderungsprofil:
- verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- differenzierte sozialarbeiterische/sozialpädagogische Fachkenntnisse, fundierte methodische Grundlagen und ein breites Basiswissen aus anderen Fachdisziplinen wie z. B. Recht und Psychologie
- die Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflektion
- psychische und physische Belastbarkeit
- eine systemische Grundhaltung
- von Teamarbeit profitieren und sich selbst gerne aktiv miteinbringen möchten
Wir bieten:
- ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und gute Gestaltungsmöglichkeiten
- kollegiale Unterstützung in einem netten und engagierten Team
- kompetente Fachberatung
- Fortbildung und Supervision
- Vergütung nach den Richtlinien der AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Regenerationstage
- kirchliche Betriebsrente (KZVK)
Gerne wird Ihnen die Fachbereichsleitung, Frau Böing, Tel. 0251/ 89936-22, weitere Fragen zu der Stelle beantworten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Mail) an den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Münster, Frau Jäckle, Wolbecker Str. 16a, 48155 Münster, n.jaeckle@skf-muenster.de
Kontaktperson:
Sozialdienst Katholischer Frauen Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe in Teilzeit gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Rolle der Wohnungslosenhilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Sozialarbeit und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe in Teilzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Wohnungslosenhilfe engagieren möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Gertrudenhaus wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Sozialarbeit oder Teamarbeit.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine persönliche Eignung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Katholischer Frauen Münster e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Reflexionsfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du aktiv zum Team beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. und deren Leitbild. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Organisation teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
