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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagierter Träger für Kindertagesstätten in Wendlingen am Neckar.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft haben.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Wendlingen am Neckar aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Wendlingen am Neckar suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit.
IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN WENDLINGEN AM NECKAR BEI DIWA:
- Eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- Eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen dürfen Sie sich auf:
Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtungen in Wendlingen am Neckar. Besuche deren Webseiten und sozialen Medien, um mehr über ihre Philosophie und Angebote zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Umgang mit Kindern im U3- oder Ü3-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deinem Beruf erzählst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher (m/w/d) in Wendlingen am Neckar wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehen Sie darauf ein, warum Sie gerade in dieser Kita arbeiten möchten.
Lebenslauf aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung enthält. Heben Sie besondere Fähigkeiten oder Weiterbildungen hervor, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung rechtzeitig über unsere Website einzureichen. Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Erzieher relevant sind, wie z.B. Ihre pädagogische Philosophie oder den Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lassen Sie in Ihrem Gespräch durch Beispiele und Anekdoten erkennen, warum Sie diesen Beruf gewählt haben und was Ihnen an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Recherchieren Sie im Vorfeld über die Kita, bei der Sie sich bewerben. Zeigen Sie, dass Sie sich mit deren Konzept und Werten identifizieren können und wie Sie dazu beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Bereiten Sie einige Fragen vor, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen.
