Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger /Kinderpflegefachkraft (m/w/d) für unsere Eltern-Kind -Einrichtungin Bottrop

Sie haben Spaß daran Eltern bei der Babypflege,Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einengelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrerEntwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhausezu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mutter-Kind-EinrichtungFLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinderund Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihrenKindern und werden dort bei der Einübung und Organisation einesgelingenden Alltags unterstützt. Sie haben Ihre Ausbildung zurKinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreichabgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sieuns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zueinem späteren Zeitpunkt zu besetzen. Zu Ihren konkreten Aufgabengehört: Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes Ernährungsberatungalle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.) Anleitung vonBabymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, BasaleStimulation Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kindherstellen/unterstützen Stärkung Beziehungs- undErziehungskompetenz Regulationsstörungen Anleitung/Anregungaltersentsprechender Beschäftigung, EntwicklungsförderungErarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen Einhalten und Fördernvon Ruhe- und Schlafenszeiten Hygiene/Sicherheit im Haushalt mitKindern Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind Sie erlebenbei uns: ein unterstützendes, motiviertes Team eine Organisationmit Wohlfühlfaktor Raum für eigene Ideen Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester /Kinderkrankenpfleger Berufserfahrung im Bereich Jugend- undHeimerziehung wünschenswert Erfahrung, Geduld undEinfühlungsvermögen Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigenArbeiten Reflexionsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein undZuverlässigkeit Konfliktlösungskompetenz Kooperationsbereitschaftund Teamfähigkeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Einegültige Fahrerlaubnis Was wir Ihnen bieten: selbstständige- undeigenverantwortliche Arbeitsweise vielfältige Fort- undWeiterbildungsangebote Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Zuschuss beivermögenswirksamen Leistungen unbefristeter Arbeitsvertrag einelangfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten TrägerKooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenenReferenten Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1600.* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen.Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig vonGeschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung,sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf denSchutz Ihrer personenbezogenen Daten.