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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Pflegefragen und leite den Pflegeprozess deiner Patienten.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Spital, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 70-100% und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem engagierten Team und leiste einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich heute noch unter 061 201 22 12 für diese spannende Herausforderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem mehrmonatigen temporären Einsatz in der Akutmedizin? Dieses familiäre Spital freut sich darauf, Sie im Team zu begrüßen!
Sie suchen einen temporären Einsatz in einem Team, das familiären Zusammenhalt großschreibt? Arbeiten Sie gerne interdisziplinär und schätzen die Vielseitigkeit eines familiären Landspitals? Dann wartet hier die passende Herausforderung auf Sie!
Für unseren Partner suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH, die/der an einem temporären Einsatz über mehrere Monate interessiert ist. Das Arbeitspensum kann flexibel zwischen 70 und 100 Prozent gewählt werden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu leisten!
Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde Position in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen auf der interdisziplinären Pflegestation.
- Sie tragen die Hauptverantwortung für den Pflegeprozess Ihrer Patienten und Patientinnen, denn für Sie ist dies ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- In Zusammenarbeit mit einer Fachperson Gesundheit bringen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe in der Pflege ein.
- Des Weiteren stellen medizinaltechnische Tätigkeiten kein Problem für Sie dar und Sie garantieren so eine Pflege in höchster Qualität.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung.
- Sie sind sehr erfahren in der elektronischen Pflegedokumentation und vertraut mit verschiedenen Systemen.
- Zu Ihren Stärken gehören Ihre exzellenten Fachkenntnisse, Ihre Fähigkeit zur Erklärung von komplexen Sachverhalten und Ihr ausgeprägtes Engagement für Ihr Team.
- Ebenfalls steht für Sie der Patient und sein Wohlergehen an erster Stelle, denn Sie üben Ihre Arbeit engagiert aus.
Melden Sie sich noch heute unter: 061 201 22 12, wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort: Basel Land.
Kontakt: Linus Schaller, +41 61 201 22 12
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich in temporärer Anstellung gesucht! (70-100%) Arbeitgeber: Careerplus
Kontaktperson:
Careerplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich in temporärer Anstellung gesucht! (70-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Akutmedizin arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Spital und dessen Werte. Wenn du bei uns im Bewerbungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des familiären Zusammenhalts verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation. Zeige, dass du mit verschiedenen Systemen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den interdisziplinären Abläufen und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich in temporärer Anstellung gesucht! (70-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachfrau/-mann im Akutbereich wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser temporären Anstellung interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Akutbereich und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Spital Wert auf familiären Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Spital
Recherchiere im Vorfeld über das Spital und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Spital zu erfahren.
