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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungskonzepte und KPI-Dashboards für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk, das innovative Lösungen in der Unternehmensberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite an spannenden BI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, C1 Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsgespräche unterstützen deinen Einstieg.
- (Junior) Consultant Controlling (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
- Deine Studienschwerpunkte hast Du in den folgenden Bereichen gelegt: Controlling, Performance Management und/oder Business Intelligence.
- Erste praktische Erfahrungen bringst Du durch vorhergehende Praktika im Controlling oder Accounting mit.
- Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau. Zudem bringst Du Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.
Du bist ein Ass im Management Accounting und willst dazu beitragen, unseren Kund:innen eine optimale Transparenz und somit optimale Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Steuerungskonzepte und KPI-Dashboards.
- Du definierst und optimierst Planungs- und Reporting-Prozesse sowie -Systeme.
- Darüber hinaus bist Du an der Konzeption, Optimierung und Umsetzung von BI-Lösungen beteiligt.
- Mit Deiner strategischen Ausrichtung optimierst Du Finanzprozesse insbesondere im Controlling-Umfeld.
- Du unterstützt bei der Digitalisierung des CFO-Bereichs.
Als (Junior) Consultant Controlling (Enterprise Performance Management) (w/m/d) berätst Du unsere Kunden und Kundinnen zu wesentlichen Fragen rund um Steuerung, Planung und Reporting im Unternehmen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenspektrum, bei dem Du Deine analytischen Methodenkenntnisse einbringen kannst, um wirtschaftliche Leistungspotentiale aufzudecken.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
(Junior) Consultant Controlling (Enterprise Performance Management) (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Controlling (Enterprise Performance Management) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Controlling oder Performance Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position auch Kundenberatung vor Ort beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen. Das kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Controlling (Enterprise Performance Management) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studienrelevante Schwerpunkte hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienschwerpunkte in Controlling, Performance Management und Business Intelligence. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dich für die Position qualifizieren.
Praktische Erfahrungen darlegen: Erwähne alle relevanten Praktika im Controlling oder Accounting. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst, insbesondere das C1-Niveau. Dies ist wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Motivation und Interesse zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Digitalisierung des CFO-Bereichs beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung für finanzorientierte Prozesse und Systeme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Controlling und Performance Management hat, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert analytisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Leistungspotentiale zu erkennen. Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Methodenkenntnisse zu erläutern und wie Du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Sprich über Deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen Du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Flexibilität.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Onboarding-Maßnahmen, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
