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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernformate und entwickle praxisnahe Weiterbildungsangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche, das Bildung neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und kreative Freiräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Weiterbildung gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung und Immobilien, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Du betreust Veranstaltungen von A bis Z und nutzt moderne Lernmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildung gestalten: Erschaffe neue Lernformate, bringe frische Ideen ein und setze Trends.
Zukunftsthemen entdecken: Finde heraus, welche Entwicklungen die Immobilienbranche bewegen, und gestalte daraus praxisnahe Weiterbildungsangebote.
Netzwerk erweitern & im Austausch bleiben: Treffe Fachleute, besuche Veranstaltungen und baue wertvolle Kontakte auf.
Dialog mit der Zielgruppe: Höre genau hin, was Unternehmen und Teilnehmende brauchen, und entwickle passgenaue Angebote.
Eigene Veranstaltungen von A bis Z betreuen: Von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung: du bist dabei!
Moderne Lernmethoden nutzen: Digital, hybrid oder vor Ort? Du probierst aus, was wirklich funktioniert.
Neugierig bleiben & Horizonte erweitern: Jede Begegnung bringt neue Impulse, die dich weiterbringen.
Referent, bildungsmanager Arbeitgeber: BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V.
Kontaktperson:
BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent, bildungsmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche Veranstaltungen in der Bildungs- und Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und tausche dich über aktuelle Trends aus, um dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe neugierig und informiere dich über neue Lernformate und moderne Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze auszuprobieren und anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Höre aktiv zu! Wenn du mit Unternehmen oder Teilnehmenden sprichst, achte darauf, ihre Bedürfnisse genau zu verstehen. Dies hilft dir, passgenaue Angebote zu entwickeln und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Teile deine Ideen und Vorschläge mit uns, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent, bildungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Referent, Bildungsmanager eingeht. Hebe hervor, wie du neue Lernformate entwickeln und Trends in der Immobilienbranche erkennen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und umgesetzt hast oder innovative Lernmethoden angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, im Dialog mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig für die Entwicklung passgenauer Angebote.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Lernformate zu entwickeln.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Networking und wie du wertvolle Kontakte geknüpft hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Austausch verstehst.
✨Präsentiere deine Ideen für Lernformate
Bereite einige konkrete Vorschläge für neue Lernformate vor, die du umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Bildungsangebote.
✨Fragen zur Zielgruppe stellen
Zeige Interesse an den Bedürfnissen der Zielgruppe, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zuzuhören und passgenaue Angebote zu entwickeln.
