Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung, organisiere Prozesse und fördere Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn bietet eine bedeutende Rolle in der Erwachsenenbildung an der Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit einem positiven Einfluss und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 25.04.2025, auch von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr in Dortmund eine Leitung (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 12 KAVO.
Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) an der Ruhr ist eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Die kirchliche Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum will die Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Menschen auf der Basis des christlichen Glaubens fördern und zu deren Entfaltung beitragen. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden, Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen sowie der sozialräumlichen Bildungsarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorisches Leiten der KEFB an der Ruhr: Gestalten, Steuern und Sicherstellen der jeweiligen (Teil-)Prozesse, Sicherstellen einer wechselseitigen Kommunikation sowie Planen, Melden und Überwachen des Finanzbedarfs und der bewilligten Mittel
- Verantwortungsvolles Leiten und Fördern der derzeit 14 Mitarbeitenden
- Gesamtverantworten der inhaltlichen, finanziellen und strukturellen Konzeptentwicklung der KEFB an der Ruhr sowie Verantworten der Unterstützung der Kooperationspartner (z.B. Pastoralverbünde, Dekanate, Dekanatsbildungswerke, Bildpunkte) im Rahmen der diözesanen Vorgaben
- Fördern und Intensivieren der Zusammenarbeit mit Pastoralverbünden, Dekanaten, kommunalen Fachgremien sowie weiteren Akteuren im Bildungsbereich zur Stärkung der Erwachsenenbildung im Kooperationsraum
- Mitarbeiten im Managementteam der Gesamt-KEFB sowie Entwickeln gemeinsamer strategischer Ziele und übergreifende Abstimmung zur Weiterentwicklung der KEFB-Standorte
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der angewandten Theologie bzw. Religionspädagogik, Pädagogik oder Sozialpädagogik und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Sie bringen ausgeprägte soziale sowie Führungskompetenzen mit und sind bereit, die Gesamtverantwortung für einen Arbeitsbereich zu übernehmen
- Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch ein analytisches und systematisches Denkvermögen ergänzt
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenendterminen und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 333098 Paderborn
Leitung (m/w/d) der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn

Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung und der katholischen Kirche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die von der KEFB oder ähnlichen Institutionen organisiert werden, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich in der Gemeinde
Zeige dein Interesse an der katholischen Erwachsenenbildung, indem du dich aktiv in deiner Gemeinde einbringst. Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit der Weiterbildung von Erwachsenen und Familien beschäftigen, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und den spezifischen Anforderungen der katholischen Kirche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die KEFB einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung konkret darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 25.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der KEFB
Informiere dich gründlich über die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr. Verstehe ihre Ziele und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der KEFB zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendtermine sowie Dienstreisen umfasst, sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Frage nach den strategischen Zielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der KEFB beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung beizutragen.