Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Der SoVD ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 6 Wochen Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung sowie Empathie und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich in PDF an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden - vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
Unser Angebot:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Heide
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi EG 4 (ca. 2.705 € bis 3.227 €, je nach Einstufung)
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle
- Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch
- Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung
- Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären
- Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
Für Rückfragen stehen Ihnen Janine Pusch und Nina Utermann unter 0431-659594-34 oder -32 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit) ausschließlich in PDF-Dateien an: bewerbungen@sovd-sh.de
Name der Kanzlei: SoVD LV SH e.V.
Anschrift der Kanzlei: Maria-Merian-Str. 7 Kiel
Ansprechpartner: Janine Pusch
Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide Referenznummer: 80/2024 Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
bewerbungen@sovd-sh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide Referenznummer: 80/2024 Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Sozialrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe sozialrechtliche Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit als Sozialberater*in und sollten in deinen Antworten deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide Referenznummer: 80/2024 Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in PDF-Format vorliegt.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialberater*in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 80/2024 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse (bewerbungen@sovd-sh.de). Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialrechtliche Themen vor
Da die Position eine umfassende Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Verfahren vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialberatung ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Zusammenhänge einfach erklären kannst. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Sozialberatungszentrums erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperation in früheren Positionen parat haben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um die Bedürfnisse der Mitglieder bestmöglich zu erfüllen. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Mitglieder.