Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und berate Kunden strategisch in Medienfragen.
- Arbeitgeber: UNBOUND MEDIA ist eine innovative Media-Agentur mit 200 Mitarbeitern in Düsseldorf, Hamburg und Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und 20 Tage Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und entwickle spannende Medienstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Medienagentur und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNBOUND MEDIA ist eine Media-Agentur für integrierte 360-Grad-Medienberatung mit rund 200 Mitarbeitern, mit Sitz in Düsseldorf (Hauptsitz), Hamburg und Bielefeld. Strategische Medienberatung & Analytics sowie kreative Medien & Storytelling – dafür schlägt unser Herz. Gegründet als CROSSMEDIA im Jahr 1997, entwickeln wir nun innovative Medienstrategien für unsere Kunden als UNBOUND MEDIA. Immer neu. Immer anders. Wir wachsen und arbeiten jeden Tag in einem sehr kollaborativen Arbeitsumfeld mit einem flexiblen 35-Stunden/Woche-Modell.
Aufgaben
- Integration in eines unserer Teams mit vielfältigen Kunden
- Strategische und operative Medien- und Kommunikationsberatung, einschließlich Budgetmanagement
- Unabhängige Kundenbetreuung über alle Kommunikationskanäle und Medien
- Entwicklung und Präsentation integrierter Medienstrategien
- Projektsteuerung und -management
- Interdisziplinäre und teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Aktive und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei neuen Geschäftspräsentationen
- Wissenstransfer für engagierte Junior Consultants, die von Ihrer Expertise profitieren sollen
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur oder im Bereich Medien auf der Kundenseite
- Fundierte Kenntnisse in der Medienberatung
- Tiefes Verständnis für Kunden und Märkte
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Präsentation, Konzeption, Koordination und Kundenkontakt
- Kreative, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Mindestens B2/C1 Niveau in Deutsch
Vorteile
- Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Zusammenarbeit, Offenheit und Austausch
- Flexible 35-Stunden/Woche
- Individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle
- Leistungen wie Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr, 20 Tage Workation usw.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Media Consultant Client Service [m/f/d] Arbeitgeber: Crossmedia GmbH
Kontaktperson:
Crossmedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Consultant Client Service [m/f/d]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für die Medienberatung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der strategischen Medienberatung und im Kundenkontakt verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Medienstrategien für potenzielle Kunden innovativ gestalten würdest. Eine frische Perspektive kann dich als Bewerber hervorheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Consultant Client Service [m/f/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über UNBOUND MEDIA. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Medienberatung und Kundenbetreuung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medienberatung und deine kreativen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von UNBOUND MEDIA passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise in deinen Unterlagen dargestellt sind. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossmedia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über UNBOUND MEDIA und deren Ansatz zur Medienberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Medienberatung und Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Lösungen gefragt sind, solltest du im Interview innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
