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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rezeptionsteam und koordiniere den reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf dich!
Anstellungsart: Vollzeit
- Einschulung von neuen Mitarbeitern und Lehrlingsbetreuung an der Rezeption
- Führung unseres Rezeptionsteams und Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Erster Ansprechpartner für alle Rezeptionsmitarbeiter und Koordination eines reibungslosen Ablaufs
Rezeptionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zugspitz Resort
Kontaktperson:
Zugspitz Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotel- und Gastronomiebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Gästeservice und Teamführung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -schulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne im Empfangsbereich arbeitest und was du tust, um das Gästeerlebnis zu verbessern. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Rezeptionsleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Rezeptionsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Koordination ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zugspitz Resort vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Informiere dich über effektive Führungsstile und wie du dein Team motivieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Abläufe an der Rezeption
Mach dich mit den typischen Abläufen und Herausforderungen an einer Rezeption vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der erste Ansprechpartner für das Rezeptionspersonal bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen zur Mitarbeiterschulung vorbereiten
Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter effektiv einschulen würdest. Stelle Fragen zur aktuellen Schulungspraxis des Unternehmens und bringe eigene Vorschläge ein, um deine Initiative zu zeigen.
