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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und überprüfe deine Ergebnisse selbstständig.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, sichere Anstellung und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Montageerfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und gute ÖV-Anbindung.
Stellenbeschreibung
- Montage von Baugruppen in der Firma anhand Arbeitspapiere, Zeichnungen, Stücklisten, Checklisten und Anweisungen
- Selbstständiges Überprüfen der Arbeitsergebnisse
- Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Kennzahlen in Quantität, Qualität, Kosten und Terminen
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Einbringen von Ideen und Meldung von Fehlern an die Vorgesetzten
- Normale Tagschicht oder 2-Schicht-Modell
Wir erwarten:
- Handwerkliche Berufsausbildung/Lehre
- Montageerfahrung von Vorteil
- Zuverlässige und offene Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Fairer Lohn
- Sicherer und langfristiger Einsatz
- Gute Anbindung mit dem ÖV
- Qualitative Arbeitskleidung geschenkt
Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: dasteam ag
Kontaktperson:
dasteam ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Montageprozesse und -techniken, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den gängigen Verfahren vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montage verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder zur Optimierung beigetragen hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die gut ins Team passen und Verantwortung übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Montage-Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Montageerfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Optimierung der Kennzahlen beitragen kannst. Zeige deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Montage-Mitarbeiter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baugruppen und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach einer zuverlässigen und offenen Persönlichkeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es durch pünktliches Erscheinen oder das Einhalten von Fristen.
✨Frage nach dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen, indem du Fragen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
