HR-Fachfrau/mann 80-100%

Aufgabenbereich

• Verantwortung für das Personalwesen wobei Sie operativ von einer Mitarbeiterin unterstützt werden
• Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
• Zuständig für das Case Management
• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
• Aktiver Austausch mit Führungskräften
• Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
• Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen

Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil im Gesundheitswesen (kein zwingendes Kriterium)
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
• Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Region Mittelland (AG / SO)

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-185961-4-5

Kontakt
André Moos,
058 316 05 10

E-Mail